# ＳＢＳホールディングス（2384） ポジティブ・インパクト・ファイナンスの契約締結について～総額350億円のシンジケート・ローンを組成～

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2384/disclosure/20230328537564
種別: 経営計画
開示日: 2023-03-28
Komoriの読み（0-100）: 76
企業ページ: https://komori.app/company/2384

## 何が変わったか

SBSホールディングスは、総額350億円の5年物シンジケート・ローン契約を締結することを決定しました。融資契約では、物流効率化、女性管理職比率、事故率、CO2排出量などのサステナビリティ関連KPIが設定されています。

## 会社が挙げた理由

環境・社会・経済に関する課題解決と、ポジティブなインパクトを生み出す取り組みの継続的な支援を目的としています。また、SBSグループ中期経営計画「SBS Next Stage 2025」およびサステナビリティ経営を推進するためとしています。

## 開示の要点

- 計画の名称: SBSグループ中期経営計画「SBS Next Stage 2025」
- 計画期間: 2023年12月期から2025年12月期まで
- 計画に対する動き: 策定
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: グループ総合力の発揮（グループプラットフォーム戦略と各社の独自戦略）、ロジ事業基盤の整備および拡充、ロジスティクス・テクノロジー（ＬＴ）×ＩＴによる業務生産性の向上、差別化、サステナビリティ経営基盤の強化、人的資本に係る取り組み
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2023年3月28日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 新計画の策定（原文: 「「当社は、本年、2023年12月期から2025年12月期までのＳＢＳグループ中期経営計画『SBS Next Stage 2025』をスタートしました。」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年12月期から2025年12月期までのＳＢＳグループ中期経営計画」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2023年12月期から2025年12月期まで」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「シンジケーション方式によるポジティブ・インパクト・ファイナンスは、物流企業初となります。」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 非財務目標のみ（原文: 「「管理職全体の中での女性管理職比率」「車両1台当たりの事故率」「売上高当たりのCO2排出量」などのKPIと目標が記載されています。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 表だが比較なし（原文: 「表に「インパクト」「KPI」「目標・方針」「SDGs」が掲載されていますが、実績値の欄はありません。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2025年：8.0%」「2025年：0.50%」「毎年：前年比3%削減」「毎年：前年比1%改善」などが記載されています。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「「グループ総合力の発揮（グループプラットフォーム戦略と各社の独自戦略）」「ロジ事業基盤の整備および拡充」「ロジスティクス・テクノロジー（ＬＴ）×ＩＴによる業務生産性の向上、差別化」「サステナビリティ経営基盤の強化、人的資本に係る取り組み」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2025年：8.0%」「2024年：在宅勤務制度、フレックスタイム制度、半休制度、時間休制度の導入」「2028年：LT・ITを活用した効率化施設の増床」「毎年：前年比増加」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「融資契約（総額350億円）を締結することを決定しました。」「各施策とも確実な取り組みを進めていきます。」」）