# アプリ・コンテンツ強化とパート層・シニア層等への対応｜ディップ（2379）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「そのため、アプリ強化やコンテンツの充実はもちろん、今後、スマートフォンの保有率及び求人需要の伸びが期待されるパート層、シニア層の獲得や、社員採用へのニーズにも対応すべく、サービスの充実に注力してまいります。」 — アプリ・コンテンツを強化し、パート層、シニア層、社員採用ニーズへの対応を進める方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/2379/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 前進 「また、番組と連動して未放映のコンテンツをバイトルアプリ内で提供し、バイトルアプリの利用拡大を図りました。」 — 番組連動の未放映コンテンツをバイトルアプリ内で提供し、アプリ利用拡大に向けた具体的施策を実施している。 (https://komori.app/company/2379/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「加えて、番組と連動して未放映のコンテンツを「バイトル」アプリ内で提供することで、アプリの利用を促してまいりました。」 — 番組連動の未放映コンテンツをバイトルアプリ内で提供し、アプリ利用を促す施策を継続している。 (https://komori.app/company/2379/filing/2017-q2)
- FY2019-Q1 前進 「働き方の多様性を訴求するとともに、未放映のコンテンツの「バイトル」アプリ内での提供により、ユーザーのアプリ利用の促進を図ってまいりました。」 — テレビ番組と連動した未放映コンテンツをアプリ内で提供し、アプリ利用を促進する施策を継続・拡充している。 (https://komori.app/company/2379/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 前進 「６月には、チームラボ株式会社と森ビル株式会社が共同で東京・お台場にオープンした「ＭＯＲＩ Ｂｕｉｌｄｉｎｇ ＤＩＧＩＴＡＬ ＡＲＴ ＭＵＳＥＵＭ: ＥＰＳＯＮ ｔｅａｍＬａｂ Ｂｏｒｄｅｒｌｅｓｓ」にオフィシャルパートナーとして参画、バイトルアプリをダウンロードした高校生10万人を無料招待するなどの取り組みを通じてアプリのダウンロード促進を図っております。」 — 新たな外部施設との提携と、高校生10万人の無料招待によるバイトルアプリのダウンロード促進を実施している。 (https://komori.app/company/2379/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「６月には、チームラボ株式会社と森ビル株式会社が共同で東京・お台場にオープンした「ＭＯＲＩ Ｂｕｉｌｄｉｎｇ ＤＩＧＩＴＡＬ ＡＲＴ ＭＵＳＥＵＭ: ＥＰＳＯＮ ｔｅａｍＬａｂ Ｂｏｒｄｅｒｌｅｓｓ」にオフィシャルパートナーとして参画、バイトルアプリをダウンロードした高校生10万人を無料招待するなどの取り組みを通じてアプリのダウンロード促進を図っております。」 — チームラボ施設へのオフィシャルパートナー参画と高校生10万人無料招待によるバイトルアプリのダウンロード促進を継続している。 (https://komori.app/company/2379/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「そのため、アプリ強化やコンテンツの充実はもちろん、今後、スマートフォンの保有率及び求人需要の伸びが期待されるパート層、シニア層の獲得や、正社員採用のニーズにも対応すべく、サービスの充実に注力してまいります。」 — アプリ・コンテンツ強化、パート層・シニア層の獲得、正社員採用ニーズへの対応を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/2379/filing/2018-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「これらの事業においては、当社の強みである営業力や媒体力を生かし、ユーザー層及び顧客層を拡大することを目指しております。」 — 営業力・媒体力を活用し、ユーザー層と顧客層を拡大するサービス強化方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2379/filing/2020-q2)