# 働き方改革に対応した従業員の生産性向上｜サイネックス（2376）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「あわせて、政府が主導する働き方改革に対応すべく、ひとりひとりの社員の生産性を高めるとともに、印刷用紙の価格が高騰するなか、一層の原価低減、経費削減に取り組み、継続的に利益を確保する体制の構築に努めてまいります。」 — 政府主導の働き方改革への対応として、従業員一人ひとりの生産性向上を新たな対処課題として示している。 (https://komori.app/company/2376/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「あわせて、厳しい経営環境において、ひとりひとりの社員の能力や生産性を高めるとともに、一層の原価低減、経費削減に取り組み、利益を確保する体制の構築に努めてまいります。」 — 従業員の能力・生産性向上と原価低減・経費削減を通じて利益を確保する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/2376/filing/2020-fy)
- FY2023 その他 「あわせて、利益を確保する体制を構築すべく、人的資本への投資により、ひとりひとりの社員の能力や生産性を高めるとともに、一層の原価低減、経費削減に取り組んでまいります。」 — 従業員の能力・生産性向上の手段として、人的資本への投資を明示し、原価低減・経費削減と併記している。 (https://komori.app/company/2376/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「あわせて、利益を確保する体制を構築するため、人的資本への投資をおこない、ＡＩ研修の導入など、ひとりひとりの社員の能力や生産性を高めるとともに、一層の原価低減、経費削減に取り組んでまいります。」 — 従業員の能力・生産性向上策として、人的資本投資に加えてＡＩ研修の導入を具体的に明示した。 (https://komori.app/company/2376/filing/2024-fy)