# 登録スタッフの満足度向上と待遇・研修の充実｜ギグワークス（2375）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社としては、登録スタッフに対する福利厚生面も含めた待遇改善の検討や定期的な面談、スキルアップのための各種研修システム等を充実させることで、従来以上に信頼関係強化に努めてまいります。」 — 人材不足下で登録スタッフの満足度を高めるため、待遇改善、定期面談、スキルアップ研修を充実させる施策を初めて体系的に記載している。 (https://komori.app/company/2375/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社としては、登録スタッフに対する福利厚生面も含めた待遇改善の検討や定期的な面談、スキルアップのための各種研修システム等を充実させることで、従来以上に信頼関係強化に努めてまいります。」 — 登録スタッフの待遇改善、定期面談、スキルアップ研修を充実させ、信頼関係を強化する施策を継続している。 (https://komori.app/company/2375/filing/2020-fy)