# エージェントの労働災害・過誤・顧客トラブル｜ギグワークス（2375）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2375/threads/2a86a3161daf
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## 経過

- FY2016 初出 「しかしながら、万一労働災害が発生した場合、労働契約上の安全配慮違反や不法行為責任等を理由に、当社グループが損害賠償責務を負う可能性があります。また、エージェントによる業務遂行に際して、エージェントの過誤による事故や顧客企業との契約違反またはエージェントの不法行為により訴訟の提訴またはその他の請求を受ける可能性があります。」 — 労働災害、エージェントの過誤、契約違反・不法行為に伴う損害賠償や訴訟の可能性を記載している。 (https://komori.app/company/2375/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、安全衛生研修を実施し、定期的に安全衛生委員会を開催するなど、エージェントに対する安全衛生管理体制の向上を推進しております。しかしながら、万一労働災害が発生した場合、労働契約上の安全配慮違反や不法行為責任等を理由に、当社グループが損害賠償責務を負う可能性があります。」 — 安全衛生研修・安全衛生委員会による対策を示しつつ、労働災害やエージェントの過誤等による損害賠償・請求リスクを継続している。 (https://komori.app/company/2375/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「安全衛生研修を実施し、定期的に安全衛生委員会を開催するなど、エージェントに対する安全衛生管理体制の向上を推進しております。しかしながら、万一労働災害が発生した場合、安全配慮違反や不法行為責任等を理由に、当社グループが損害賠償責務を負う可能性があります。」 — 安全衛生研修・委員会による対策と、労働災害・過誤・顧客トラブルに伴う責任リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/2375/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、安全衛生研修を実施し、定期的に安全衛生委員会を開催するなど、エージェントに対する安全衛生管理体制の向上を推進しております。」 — 安全衛生研修・委員会による対策と、労働災害・過誤・顧客トラブルに伴う責任リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/2375/filing/2018-fy)