# 従業員意識調査のツール・運用強化による職場環境改善｜ケア２１（2373）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2373/threads/21d09056b0be
企業ページ: https://komori.app/company/2373

## 経過

- FY2025 初出 「離職防止に向けては、従来から実施してきた従業員意識調査について、今期は新たにツールや運用体制を整備し、継続的に職員の声を把握できる仕組みに強化しました。」 — 従業員意識調査を新たなツール・運用体制で強化し、業務負担、人間関係、環境面の課題を早期に把握・フォローする施策を初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/2373/filing/2024-fy)
- 2026-03-13 前進 「離職防止に向けては、前連結会計年度に導入した従業員意識調査ツールの活用を高め、職場課題の早期把握と改善を進めることで人財定着基盤の強化を図っています。また、現場管理職層の拡充を進め、事業所運営の安定に向けた体制整備を推進しています。」 — 従業員意識調査ツールの活用強化に加え、職場課題の改善と現場管理職層の拡充へ施策を広げている。 (https://komori.app/company/2373/disclosure/20260311579492)
- FY2026-H1 前進 「離職防止に向けては、前連結会計年度に導入した従業員意識調査ツールの活用を高め、職場課題の早期把握と改善サイクルの定着を進めることで、人財定着基盤の強化を図っております。」 — 前年度導入の従業員意識調査ツールについて活用を高め、職場課題の早期把握と改善サイクルの定着へ運用を進めている。 (https://komori.app/company/2373/filing/2025-h1)
- 2026-06-12 前進 「前連結会計年度に導入した従業員意識調査ツールの活用を高め、職場課題の早期把握と改善サイクルの定着を進めることで、人財定着基盤の強化を図っております。」 — 前年度導入の従業員意識調査を、活用拡大と改善サイクルの定着段階へ進めている。 (https://komori.app/company/2373/disclosure/20260611568730)