# 女性管理職比率30％への引き上げ｜カカクコム（2371）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「2030年3月期までに30%とすることを目標として掲げており、2026年3月期の実績は21.8%となっております。引き続き多様な人材の登用と育成に取り組み、目標の達成を目指してまいります。」 — 女性管理職比率について、2030年3月期30％という期限付き目標を初めて記録した。2026年3月期実績は21.8％である。 (https://komori.app/company/2371/filing/2025-fy)