# カカクコム（2371） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2371/disclosure/20240515597769
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-15
企業ページ: https://komori.app/company/2371

## 何が変わったか

業務執行取締役向けに、年額350百万円以内・年300,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を株主総会に付議する。これに伴い、既存の2種類のストック・オプション制度を廃止し、今後新たな新株予約権を発行しない予定。

## 会社が挙げた理由

譲渡制限付株式を保有させることで、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、対象取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会、社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業務執行取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を2024年6月19日開催予定の定時株主総会に付議。2017年報酬決議とは別枠で年額350百万円以内、年300,000株以内とし、既存の株式報酬型ストック・オプション制度および税制適格ストック・オプション制度を廃止し、今後新たな新株予約権を発行しない予定。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、指名・報酬委員会の諮問を経たうえで、取締役会において決定いたします。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「今般、新たに本制度を導入するため、2017年報酬決議とは別枠にて、かつ、2021年報酬決議に代えて、業務執行取締役に対する株式報酬としての譲渡制限付株式の交付を目的として、年額350百万円以内の範囲において、譲渡制限付株式付与のための報酬を支給することをお願いする予定であります。」）