# カカクコム（2371） 人事異動についてのお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2371/disclosure/20221003539655
種別: 役員の異動
開示日: 2022-10-03
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/2371

## 何が変わったか

2022年10月1日付で、ショッピングメディア本部の部長級2名の担当が変更された。蒞戸智氏はメディアデザイン2部長兼経営企画本部コミュニケーションデザイン室長となり、五十嵐武氏はメディアデザイン1部長に就任した。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 蒞戸 智、五十嵐 武
- 新任者の新役職: ショッピングメディア本部 メディアデザイン２部長兼 経営企画本部 コミュニケーションデザイン室長、ショッピングメディア本部 メディアデザイン１部長
- 新任者の前職: ショッピングメディア本部 メディアデザイン１部長兼 ショッピングメディア本部 メディアデザイン２部長兼 経営企画本部 コミュニケーションデザイン室長、ショッピングメディア本部 メディアデザイン１部マネージャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「新役職名として「ショッピングメディア本部 メディアデザイン２部長兼…」「ショッピングメディア本部 メディアデザイン１部長」と記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「異動対象として記載されている役職は「部長」「マネージャー」である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「蒞戸 智」「五十嵐 武」の2名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動（2022年10月１日付）」として新役職名と旧役職名が示されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「冒頭の日付は「2022年10月３日」、異動日は「2022年10月１日付」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2022年10月１日付にて下記のとおり人事異動を行いました」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「記載されているのは部長級の新旧役職の変更である。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行いました」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容の表記にとどまり、理由の説明がない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連を示す説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職名と旧役職名の変更として2名が記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「部長級の人事異動として新旧役職が示されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は新役職名、氏名、旧役職名の構成で、退任者欄はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「部長」「マネージャー」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社、監査等委員会設置会社などの機関設計に関する記載はない。」）