# 管理職に占める女性労働者の割合10％以上の目標｜ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ（2354）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、変革をリードする戦略的人材の育成に取り組み、社員の挑戦と成長を応援します。具体的には、若手のチャレンジ機会の創出、女性の管理職登用の推進、海外研修に取り組んでおります。管理職に占める女性労働者の割合　10％以上　7.9％」 — 管理職に占める女性労働者の割合について、2025年2月期末の目標を10％以上、当連結会計年度の実績を7.9％として初めて数値開示した。 (https://komori.app/company/2354/filing/2023-fy)
- FY2026 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（％）
(提出会社)
(株)YE DIGITAL
8.8」 — 提出会社の管理職に占める女性労働者の割合は8.8％、連結子会社の割合は17.9％と開示した。 (https://komori.app/company/2354/filing/2025-fy)