# 日本駐車場開発（2353） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2353/disclosure/20260708590080
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-10
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/2353

## 何が変わったか

横濵雄和氏が取締役のまま、IT部長を兼務する体制に変更されます。効力発生日は2026年8月1日です。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月10日
- 就任予定日: 2026年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 横濵 雄和
- 新任者の新役職: 取締役 IT部長
- 新任者の前職: 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 続投
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「（新 職）取締役 IT 部長　（旧 職）取締役」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 巽 一久／（新 職）取締役 IT 部長　（旧 職）取締役」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名：横濵 雄和」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026 年７月 10 日／（2026 年８月１日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「【人事異動】 （2026 年８月１日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「（新 職）取締役 IT 部長　（旧 職）取締役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2026 年７月 10 日開催の取締役会において、以下のとおり人事異動を行うことを決定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動の対象と職務のみが記載されています。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事、調査、行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績、企業価値、中期経営計画に関する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「（新 職）取締役 IT 部長　（旧 職）取締役」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「氏名：横濵 雄和／（旧 職）取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「旧職は取締役、新職も取締役を含む「取締役 IT 部長」です。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および入社年の記載はありません。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「（新 職）取締役 IT 部長　（旧 職）取締役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はありません。」）