# 役割・成果に基づく人事評価と専門人材の育成｜トランスジェニックグループ（2342）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は従業員の役割及び成果に応じた公正な評価と処遇の実現を基本方針として、グループ各社の人事評価制度を整備・運用しております。創薬支援事業は専門性が高い分野であり、比較的長期にわたる能力開発と人材育成に取り組んでおります。」 — 役割・成果に応じた評価・処遇、創薬支援分野の長期的な能力開発・人材育成を人材戦略として整理している。 (https://komori.app/company/2342/filing/2025-fy)