# 人的資本の充実と多様な働き方・職場環境の整備｜アルバイトタイムス（2341）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社グループでは、上記「（２）サステナビリティに関する考え方」を実現させるため、人的資本の充実を重要課題の一つと位置付け、以下の取り組みを行っております。」 — 人権尊重、健康経営、多様性、働き方改革・ワークライフバランス・女性活躍、自律人材・プロフェッショナル人材の活用を人的資本上の具体的な取り組みとして新たに記載した。 (https://komori.app/company/2341/filing/2023-fy)