# 健康経営の推進｜いちご（2337）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「健康経営の推進」 — 「働きがい」の向上に向けた具体的な施策として健康経営を挙げている。 (https://komori.app/company/2337/filing/2016-fy)
- FY2024 前進 「当社は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人として、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定されました。」 — 健康経営について、長時間労働削減、メンタルヘルス施策、柔軟な勤務制度等を進め、健康経営優良法人2024に認定された。 (https://komori.app/company/2337/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人として、健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。」 — 健康経営について、制度・研修・健康管理施策を継続し、健康経営優良法人2025に認定された。 (https://komori.app/company/2337/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「これらの取り組みが評価され、当社は日本健康会議が推進する健康増進の枠組みに基づき、特に優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されております。」 — 健康経営について、長時間労働削減、メンタルヘルス研修、健康診断、柔軟な勤務制度等の取り組みを継続し、健康経営優良法人2026に認定された。 (https://komori.app/company/2337/filing/2025-fy)
- 2026-06-02 再掲 「「働きがい」の向上を掲げ、健康経営を推進」 — 健康経営の推進方針および健康経営優良法人2026の認定を再掲している。 (https://komori.app/company/2337/disclosure/20260601558694)