# サステナビリティ・ガバナンス委員会による中長期戦略・ガバナンス監督｜キューブシステム（2335）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「サステナビリティ・ガバナンス委員会は、取締役および監査役で構成されており、社長執行役員が委員長を務めております。この委員会は取締役会の任意の諮問機関としてガバナンス基本方針、取締役会全体の実効性に係る評価・分析を担っております。また、中長期経営戦略における重要なテーマに対する意見交換およびコーポレートガバナンスの構築・評価・運営に関するモニタリングを実施し、中長期的なガバナンスの向上と持続的な成長を図っております。」 — 取締役会の任意の諮問機関として、ガバナンス基本方針、取締役会実効性の評価・分析、中長期経営戦略上の重要テーマの意見交換、ガバナンス運営のモニタリングを担う委員会を初めて明示した。 (https://komori.app/company/2335/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「サステナビリティ・ガバナンス委員会では、四半期に１回以上の開催を定め、目標に対する取り組みの進捗状況を確認しており、審議結果は取締役会に報告することとしております。」 — サステナビリティ・ガバナンス委員会による目標設定・進捗確認と、取締役会への報告を含む監督体制を継続している。 (https://komori.app/company/2335/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「前期のサステナビリティ・ガバナンス委員会の実績として９回開催し、うち気候変更に関する議論は３回、人的資本に関する議論は４回行われました。」 — サステナビリティ・ガバナンス委員会について、前期に9回開催し、気候変動を3回、人的資本を4回議論したという運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/2335/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「前期のサステナビリティ・ガバナンス委員会の実績として６回開催し、うち気候変動に関する議論は３回、人的資本に関する議論は４回行われました。」 — サステナビリティ・ガバナンス委員会について、前期の開催回数と気候変動・人的資本に関する議論回数を更新している。 (https://komori.app/company/2335/filing/2024-fy)
- 2026-05-18 前進 「サステナビリティ・ガバナンス委員会は、2025 年度の取締役会の運営状況およびヒアリング内容の報告を受け、取締役会へ今後の改善に向けた提言を行っております。」 — サステナビリティ・ガバナンス委員会について、取締役会実効性評価のプロセス検討、ヒアリング結果の検討、改善提言までを行う運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/2335/disclosure/20260518539730)
- 2026-05-28 前進 「本結果はサステナビリティ・ガバナンス委員会において評価を実施し、取締役会においてガバナンスに対する課題を共有し、取締役会の実効性評価を高めるために必要な改善策について議論、検討を実施しております。」 — サステナビリティ・ガバナンス委員会による取締役会実効性評価について、前期評価結果の棚卸し、全取締役・監査役へのヒアリング、課題共有および改善策の議論という運用手順を具体化している。 (https://komori.app/company/2335/disclosure/20260527549851)
- FY2026 その他 「前期のサステナビリティ・ガバナンス委員会の実績として７回開催し、うち気候変動に関する議論は３回、人的資本に関する議論は３回行われました。」 — サステナビリティ・ガバナンス委員会の前期活動実績を更新した。開催回数は7回、気候変動に関する議論は3回、人的資本に関する議論は3回であり、目標・取組の進捗確認と取締役会への報告を継続している。 (https://komori.app/company/2335/filing/2025-fy)