# 事業急拡大に伴う内部管理体制の未整備｜イオレ（2334）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかない状況や法令等に抵触する事態が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に内部管理体制の構築が追いつかないことによる業務運営・業績への影響をリスクとして記載。 (https://komori.app/company/2334/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかない状況や法令等に抵触する事態が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業急拡大に内部管理体制の整備が追いつかないリスクを再掲。 (https://komori.app/company/2334/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、十分な内部管理体制の構築が追いつかない状況や法令等に抵触する事態が生じる場合には、適切な業務運営が困難となり、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 事業拡大に内部管理体制の整備が追いつかないリスクを再掲した。 (https://komori.app/company/2334/filing/2021-fy)
- 2026-05-15 初出 「AI習熟度を人事評価の中核に据え、EARS（Eole AI Readiness Score）と5バリュー×5グレードの行動評価を導入。」 — AI活用を人事評価・報酬へ組み込む制度と、2024年度比で生産性1.5倍に到達した実績を示した。 (https://komori.app/company/2334/disclosure/20260515538617)
- 2026-05-15 前進 「組織のAIネイティブ化の推進による生産性向上や事業管理体制の刷新により既存事業を再成長軌道に乗せることに成功し、営業利益148百万円創出」 — AI活用による生産性向上について、既存事業の再成長と営業利益創出の実績を具体化した。 (https://komori.app/company/2334/disclosure/20260515538674)
- 2026-05-15 前進 「AI/DX活用による生産性向上が報酬に直結する新しい人事制度の導入、AI活用勉強会の開催、各種指標管理/KPI設定に基づく週次PDCA体制の構築など、経営改革を推進してまいりました。」 — AI活用による生産性向上施策について、人事制度、勉強会、KPI・週次PDCAの具体的な実施内容を追加した。 (https://komori.app/company/2334/disclosure/20260515539050)
- 2026-06-04 前進 「フルフレックス・フルリモートの解除、社内ITツールの抜本的見直し、AI/DX活用による生産性向上が報酬に直結する新しい人事制度の導入、AI活用勉強会の開催、各種指標管理/KPI設定に基づく週次PDCA体制の構築など、経営改革を推進してまいりました。」 — AI/DX活用による生産性向上について、人事制度、勉強会、KPI管理、週次PDCAの運用実績を記載した。 (https://komori.app/company/2334/disclosure/20260602560032)
- FY2026 前進 「2025年6月の定時株主総会後に発足した新しい経営体制の下、フルフレックス・フルリモートの解除、社内ITツールの抜本的見直し、AI/DX活用による生産性向上が報酬に直結する新しい人事制度の導入、AI活用勉強会の開催、各種指標管理/KPI設定に基づく週次PDCA体制の構築など、経営改革を推進してまいりました。」 — 事業急拡大に伴う内部管理体制の課題への対応として、新経営体制、社内IT見直し、AI/DX活用、KPI管理、週次PDCAなどの経営改革を実施した。 (https://komori.app/company/2334/filing/2025-fy)
- 2026-08-14 前進 「フルフレックス・フルリモートの解除、社内ITツールの抜本的見直し、AI/DX活用による生産性向上が報酬に直結する新しい人事制度の導入、AI活用勉強会の開催、各種指標管理/KPI設定に基づく週次PDCA体制の構築など、経営改革を推進してまいりました。」 — AI/DX活用、人事制度、KPI管理、週次PDCAなどの経営改革を第1四半期も継続し、既存事業の採算性向上を記載した。 (https://komori.app/company/2334/disclosure/20260814520622)