# イオレ（2334） 「HR Ads Platform」が株式会社クリアライズの求人サイト「医療のトビラ」と連携開始

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2334/disclosure/20260521542925
種別: その他開示
開示日: 2026-05-21
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/2334

## 何が変わったか

イオレの「HR Ads Platform」が、クリアライズの求人サイト「医療のトビラ」と連携を開始した。これにより、HR Ads Platformに入札された求人広告を「医療のトビラ」に掲載できるようになった。

## 会社が挙げた理由

「医療のトビラ」への求人広告掲載を可能にし、より多くの求職者へ求人情報を届けるため。また、「医療のトビラ」側では求人情報を充実させ、ユーザーの利便性を向上させるため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: HR Ads Platform、医療のトビラ
- 相手先: 株式会社クリアライズ
- 相手先の概要: 本社所在地：愛知県一宮市北方町北方字西本郷207-2。事業内容：インターネットによる求人広告業、ホームページ制作・企画・通信販売、情報提供・情報収集サービス、広告代理業、写真・印刷業、コールセンター業務、求人・求職情報提供サービス等。代表取締役社長：梅丸 昌樹。
- 当社との関係: HR Ads Platformと、クリアライズが提供する求人サイト『医療のトビラ』を連携する取引関係。資本関係・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: 応募課金モデル。入札時に設定した予算や応募単価により掲載位置が変動するが、具体的な価格はnot_disclosed。
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年5月21日（連携開始、実績）
- 適用分野: 求人広告、採用、医療分野の求人情報
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: 特許取得済み（2022年7月28日）。特許番号・有効期限はnot_disclosed。
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: HR Ads Platform導入企業1,500社以上（2026年5月時点）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「『医療のトビラ』と連携を開始いたしましたことをお知らせします」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「今回の連携は、『医療のトビラ』とHRアドプラットフォームを接続するもの」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年5月21日」／「連携を開始いたしました」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「HRアドプラットフォームは求人メディアや採用管理システム（ATS）との連携により、導入求人企業数および求人広告掲載メディアを拡大」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「「2026年5月21日」／「連携を開始いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「連携を開始いたしました」／「掲載が可能となり」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「株式会社クリアライズ」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 共同で行う相手（原文: 「「『医療のトビラ』とHRアドプラットフォームを接続するもの」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「本社所在地：愛知県一宮市北方町北方字西本郷207-2」／「事業内容：インターネットによる求人広告業…」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「「株式会社クリアライズ（…以下クリアライズ）」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「クリアライズの提供する、求人サイト『医療のトビラ』」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「1,500社以上（2026年5月時点）での企業にご導入」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「1,500社以上（2026年5月時点）」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「1,500社以上（2026年5月時点）での企業にご導入」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1,500社以上（2026年5月時点）」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「導入求人企業数および求人広告掲載メディアを拡大し、ユーザビリティ・サービス価値の向上」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響額や「軽微」等の記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「求人広告は『医療のトビラ』に掲載が可能」／「応募課金モデル」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「『HR Ads Platform』において」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「『医療のトビラ』とHRアドプラットフォームを接続」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社との共同（原文: 「「クリアライズの提供する…『医療のトビラ』」／「今回の連携は…接続するもの」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社イオレ…は、運用型求人広告プラットフォーム…において」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現の記載なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 特定地域（原文: 「「本社所在地：愛知県一宮市北方町北方字西本郷207-2」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「1,500社以上（2026年5月時点）」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「HR Ads Platform」／「2022年7月28日特許取得済み」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「各位」／「本件に関するお問合せ」／「サービスサイト」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「求人企業の皆様に高い評価を頂いております」／「より使いやすく価値のあるサービス」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きの記載なし」）