# イオレ（2334） 知名度に依存しない新卒採用を実現するワンストップモデル「pinpoint」シリーズを提供開始

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2334/disclosure/20260331593533
種別: その他開示
開示日: 2026-03-31
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/2334

## 何が変わったか

株式会社イオレは、新卒採用の診断から広告クリエイティブ制作、就活生向け広告配信、採用メディア運用までを一括で支援する4つのサービス群「pinpoint」シリーズの提供を2026年3月31日に開始した。

## 会社が挙げた理由

求人媒体や人材紹介会社への依存による採用コスト増加や、知名度の低い企業が自社の魅力を学生に伝えにくい課題に対応するため。独自データ基盤と分析ノウハウを活用し、企業固有の採用上の魅力を可視化して採用活動全体を支援する。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: pinpoint シリーズ、pinpoint tAIpe、pinpoint Creative、pinpoint Ads、pinpoint Media
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2026年3月31日（提供開始、実績）
- 適用分野: 新卒採用マーケティング、採用個性・魅力度診断、採用クリエイティブ設計、就活生向けセグメント広告、採用オウンドメディア
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 来期（2027年3月期）への業績影響は、今後の受注状況を踏まえ、適時適切に知らせる
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2026年3月31日より、新卒採用マーケティングのワンストップモデル『pinpoint』シリーズとして、…4サービスの提供を開始いたします。」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「本文に契約締結・機関決議を示す記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年3月31日より…4サービスの提供を開始」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「…『pinpoint』シリーズを提供開始」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 同日の発表（原文: 「本文日付「2026年3月31日」、提供開始日「2026年3月31日より」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「4サービスの提供を開始いたします」／「今後の受注状況を踏まえ、適時適切にお知らせ」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先の社名・名称の記載はない。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載はない。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の会社概要の記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客企業名の記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「「資本金 22億1,282万円」「従業員数 99名」「証券コード：2334」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「業績影響について「今後の受注状況を踏まえ」とあるが、数値はない。」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「発表主体は「株式会社イオレ」。外部調査機関・登録番号の記載はない。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「4サービスの内容は説明されているが、効果を示す数値の記載はない。」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「既存のアドテクノロジー事業およびHR Ads Platform事業とのシナジーを追求し、HRテクノロジー領域における当社の事業基盤の強化」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 判明次第開示（原文: 「「来期（2027年3月期）への業績影響については、今後の受注状況を踏まえ、適時適切にお知らせ」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「4サービスの提供を開始」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「新卒採用マーケティングのワンストップモデル」／「HRテクノロジー領域」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「新たなサービス群の開発に取り組んで」／「pinpointシリーズ…4サービスの提供を開始」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社が保有する独自データ基盤を活用」／「当社…4サービスの提供を開始」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社イオレ…は、2026年3月31日より…提供を開始」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「知名度に依存しない新卒採用を実現」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地域・全国展開に関する記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績・導入先の記載はない。」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「求人媒体やエージェントへの依存度」／「ナビサイトや合同説明会といった従来型チャネル」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「pinpoint tAIpe」「pinpoint Creative」「pinpoint Ads」「pinpoint Media」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「News Release」／表題「…サービスを提供開始」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「採用マーケティングの全工程をワンストップでカバー」／「精緻なターゲティング」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「今後の受注状況を踏まえ、適時適切にお知らせ」」）