# イオレ（2334） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2334/disclosure/20230512567972
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-12
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/2334

## 何が変わったか

2023年6月22日の定時株主総会後、取締役5名体制とする人事を予定しています。貞方渉氏と北井朋恵氏を新たに取締役候補とし、伊藤綾氏は任期満了で退任予定です。

## 会社が挙げた理由

伊藤綾氏の退任理由は「任期の満了によるもの」とされています。その他の異動理由や新任者の選任理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月12日
- 就任予定日: 2023年6月22日開催予定の第22回定時株主総会終結後（同定時株主総会の承認可決及び同定時株主総会後の取締役会及び監査役会での正式決定を条件とする）
- 退任日: 2023年6月22日開催予定の定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 貞方 渉、北井 朋恵
- 新任者の新役職: 取締役、経営管理部門管掌兼執行役員、経営管理部長、取締役（社外取締役）
- 新任者の前職: 執行役員兼経営管理部長、not_disclosed
- 新任者の生年月日: 1972年6月6日、1972年5月5日
- 新任者の入社年: 2022年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: ―、―
- 退任者の氏名: 伊藤 綾
- 退任者の旧役職: 取締役（社外取締役）
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 任期の満了によるもの
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: 北井朋恵氏について、独立役員として東京証券取引所に届け出を行う予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月22日開催予定の第22回定時株主総会に、取締役候補者5名の選任議案を付議予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「冨塚 優（再任） 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「冨塚 優（再任）／新役職 代表取締役社長／現役職 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「以下のとおり、新任取締役候補を含む取締役候補者5名の選任をお願いする予定です。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者5名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年5月12日／2023年6月22日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年6月22日開催予定の定時株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「任期の満了によるもの」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会の承認可決及び同定時株主総会後の取締役会及び監査役会にて正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期の満了によるもの」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期の満了によるもの」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任取締役候補を含む取締役候補者5名の選任／貞方 渉（新任）／北井 朋恵（新任）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「貞方 渉（新任） 現役職 執行役員兼経営管理部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任予定取締役／伊藤 綾 取締役（社外取締役）／退任理由 任期の満了によるもの」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2022年12月 当社 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「貞方 渉（1972年6月6日生）／北井 朋恵（1972年5月5日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社の株式数 ―」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「北井 朋恵（新任） 取締役（社外取締役）／伊藤 綾 取締役（社外取締役）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役候補者5名／北井 朋恵（新任） 取締役（社外取締役）」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として同取引所に届け出を行う予定であります。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「北井 朋恵（新任） 取締役（社外取締役）」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）