# クエスト（2332） 子会社の代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2332/disclosure/20250415515863
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-15
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/2332

## 何が変わったか

株式会社セプトがクエストの完全子会社となったことに伴い、クエストの山内豊志氏がセプトの代表取締役社長に就任したほか、取締役・監査役の人事が行われた。

## 会社が挙げた理由

2025年4月15日付で株式会社セプトの全株式を取得して完全子会社化し、同日開催のセプト臨時株主総会で代表取締役の異動及び役員人事が決定されたため。個別の人事理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年4月15日
- 就任予定日: 2025年4月15日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山内 豊志、中元 紀隆、小泉 裕、松本 浩昭
- 新任者の新役職: 株式会社セプト 代表取締役社長（山内 豊志）、株式会社セプト 取締役（中元 紀隆、小泉 裕）、株式会社セプト 監査役（松本 浩昭）
- 新任者の前職: 株式会社クエスト 取締役上席執行役員（山内 豊志、小泉 裕）、株式会社セプト 取締役（中元 紀隆）、株式会社クエスト 経理部（松本 浩昭）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 1981年（山内 豊志）; その他は not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 株式会社セプト臨時株主総会で代表取締役の異動及び役員人事を決定。開催日は2025年4月15日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「子会社の代表取締役の異動及び役員人事」「株式会社セプト 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役 会長兼社長執行役員 清澤 一郎」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動対象者として「山内 豊志」「中元 紀隆」「小泉 裕」「松本 浩昭」を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は子会社の代表取締役及び役員人事を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2025年4月15日」、異動日「2025年4月15日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日開催されました、株式会社セプトの臨時株主総会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「臨時株主総会において、代表取締役の異動及び役員人事について下記のとおり決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「全株式を取得し、完全子会社といたしました」「個別の異動理由」の記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「山内 豊志」「株式会社セプト 代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「山内豊志氏の現役職「株式会社クエスト 取締役上席執行役員」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「略歴「1981年4月 当社 入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「略歴に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文・略歴に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役職は「代表取締役社長」「取締役」「監査役」と記載され、社外の表示はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）