# クエスト（2332） 「クエストグループ人権方針」および「ビジネスパートナー基本方針」の策定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2332/disclosure/20250129557270
種別: ガバナンス
開示日: 2025-01-29
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企業ページ: https://komori.app/company/2332

## 何が変わったか

取締役会の決議により、「クエストグループ人権方針」と「ビジネスパートナー基本方針」を新たに策定した。人権尊重、サプライチェーン管理、取引先の選定・遵守事項、教育・対話・救済などの基本方針を明文化している。

## 会社が挙げた理由

サステナビリティ経営の一環として、人権尊重、責任ある調達、法令遵守、コンプライアンスの徹底に取り組むため。また、従業員やビジネスパートナー等のステークホルダーの人権侵害を防ぐため、組織体制の強化と社内風土改革を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年1月29日開催の取締役会で、「クエストグループ人権方針」および「ビジネスパートナー基本方針」を策定することを決議した。前回の報告書からの変更については記載されていない。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社取締役会において、『クエストグループ人権方針』および『ビジネスパートナー基本方針』を策定することを決議いたしました」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「組織体制の強化と社内風土改革を引き続き実行していきます」「コンプライアンスへの意識をさらに高め」と記載している。」）