# クエスト（2332） 取締役、役付執行役員の選任・担当・職務委嘱に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2332/disclosure/20240621534097
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-21
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/2332

## 何が変わったか

2024年6月21日付で、取締役の体制と役付執行役員の担当・職務を決定した。社長は留任し、吉村卓士氏は監査等委員の社外取締役から補欠の監査等委員である取締役となり、天野弘幸氏は取締役を退任する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月21日
- 就任予定日: 2024年6月21日付（本日開催の株主総会および取締役会で決定）
- 退任日: 2024年6月21日
- 新任者の氏名: 清澤 一郎、兒島 賢、山内 豊志、金井 淳、小泉 裕、加藤 直子、佐藤 裕之、内野 一博、宗司 ゆかり、難波 満、鈴木 裕二、鎌田 智、藤田 謙次
- 新任者の新役職: 代表取締役 会長 兼 社長執行役員、会長 兼 社長執行役員、ビジネスイノベーション推進部担当、内部監査室担当、取締役、上席執行役員、公共・エネルギー事業部担当、DX推進部担当、取締役、上席執行役員、金融システム事業本部担当、ビジネスパートナー戦略部担当、取締役、上席執行役員、人事総務部担当、内部統制・コンプライアンス担当、ダイバーシティ＆インクルージョン推進室担当、ダイバーシティ＆インクルージョン推進室長、株式会社エヌ・ケイ取締役、取締役、上席執行役員、経営企画管理部担当、経理部担当、経営企画管理部長、サステナビリティ担当、取締役、上席執行役員、半導体システム事業本部担当、株式会社エヌ・ケイ取締役、社外取締役（非常勤）、社外取締役、監査等委員、社外取締役、監査等委員（非常勤）、社外取締役、監査等委員（非常勤）、上席執行役員、製造システム事業本部担当、インフラサービス事業部担当、ソリューションデザイン部担当補佐、上席執行役員、産業システム事業本部担当、アプリケーションサービス事業部担当、ソリューションデザイン部担当、上席執行役員、営業部担当、東北支社担当、中部支社担当
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 吉村 卓士、天野 弘幸
- 退任者の旧役職: 社外取締役 監査等委員（非常勤）、取締役（非常勤）
- 退任者の新役職: 補欠の監査等委員である取締役、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 吉村卓士氏は補欠の監査等委員である取締役として残る。天野弘幸氏は退任する。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 本日開催の株主総会および取締役会で決定。付議予定の議案名および株主総会の開催予定日はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１.取締役（2024年6月21日付）(監査等委員である取締役を除く)／2.監査等委員である取締役」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役、役付執行役員の選任・担当・職務委嘱」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2024年６月21日／取締役（2024年6月21日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本日開催の株主総会および取締役会において…決定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の株主総会および取締役会において…決定しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に該当する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「吉村 卓士　補欠の監査等委員である取締役／天野 弘幸　退任」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名と役職・担当のみが記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「吉村 卓士　補欠の監査等委員である取締役／天野 弘幸　退任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役（非常勤）／社外取締役、監査等委員／社外取締役 監査等委員（非常勤）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役10名、うち社外取締役4名と読める体制表」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「ダイバーシティ＆インクルージョン推進室担当／ダイバーシティ＆インクルージョン推進室長」）