# クエスト（2332） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2332/disclosure/20230224517691
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-24
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/2332

## 何が変わったか

製造システム事業本部に事業部を新設し、従来の2部制から3部制へ変更します。これに伴い、執行役員や事業部長など計7名の役職・担当を変更します。

## 会社が挙げた理由

半導体事業分野をさらに強化することを目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月22日
- 就任予定日: 2023年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 狩野 倫裕、久保 哲也、鈴木 裕二、阿田 明行、関 真吾、安井 圭一、梅村 隆二
- 新任者の新役職: 執行役員 製造システム事業本部長、執行役員、上席執行役員 ICTソリューション事業本部長 兼 カスタマーソリューション第１事業部長、ＤＸ推進部長、株式会社クエスト 製造システム事業本部 製造システム第三事業部長、製造システム事業本部 製造システム第一事業部長、製造システム事業本部 製造システム第二事業部長
- 新任者の前職: －、製造システム事業本部 エグゼクティブエキスパート、上席執行役員 ICTソリューション事業本部長、ICTソリューション事業本部 カスタマーソリューション第１事業部長、株式会社エヌ・ケイ、製造システム事業本部 システムソリューション事業部長、製造システム事業本部 半導体システム事業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 半導体事業分野をさらに強化することを目的に、製造システム事業本部傘下に新しい事業部を新設し、事業部を2部制から3部制にする。既存の事業部の名称を変更する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 製造システム事業本部傘下に新しい事業部を新設し、事業部を2部制から3部制に変更。既存の事業部の名称を変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「（１）執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役 社長執行役員 岡 明男」と記載され、人事異動欄に社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動欄に狩野倫裕、久保哲也、鈴木裕二、阿田明行、関真吾、安井圭一、梅村隆二の7名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「新しい事業部を新設し、事業部を2部制から3部制にする。既存の事業部の名称を変更する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「日付「2023 年 2 月 2４日」および「2023年４月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2023年４月１日付）」「人事異動（2023年４月１日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動の新旧役職のみが記載され、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年2月22日開催の取締役会において、組織変更及び人事異動につき、下記のとおり決議しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「半導体事業分野をさらに強化することを目的に」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「半導体事業分野をさらに強化することを目的に」と記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由は「半導体事業分野をさらに強化することを目的に」とされている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は「新」「旧」の役職変更として記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の対象者を示す欄や記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は「執行役員」「事業部長／支社長等」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更は事業部の新設・再編および名称変更であり、監査役会設置会社等の機関設計変更の記載はない。」）