# 内部監査・内部通報・コンプライアンス体制｜ＡＬＳＯＫ（2331）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「「コンプライアンス規則」を制定し、コンプライアンス担当役員を指名するとともに、活動状況について、必要に応じ取締役会及び経営会議に報告させる」 — コンプライアンス担当役員、内部通報体制、社長直轄の内部監査専管部署、教育・監査を組み合わせて内部統制を運用している。 (https://komori.app/company/2331/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「「コンプライアンス規則」を制定し、コンプライアンス担当役員を指名するとともに、活動状況について、必要に応じ取締役会及び経営会議に報告させる。」 — コンプライアンス担当役員、内部通報、内部監査、教育・監査を組み合わせた体制を継続している。 (https://komori.app/company/2331/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「コンプライアンス規則」を制定し、コンプライアンス担当役員を指名するとともに、活動状況について、必要に応じ取締役会及び経営会議に報告させる。」 — コンプライアンス担当役員、内部通報、内部監査、教育・監査を組み合わせた体制を継続している。 (https://komori.app/company/2331/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「また、2021年12月より自浄作用、社会的信頼、企業価値の維持向上およびお取引先の皆さまとの持続的発展を確保することを目的として、取引先通報窓口「ALSOKお取引先ホットライン」を開設いたしました。」 — 内部通報体制を取引先にも拡張し、2021年12月に取引先通報窓口を開設した。また、独禁法違反を受けて研修、マニュアル、監査等も強化している。 (https://komori.app/company/2331/filing/2021-fy)