# フォーサイド（2330） 株式会社antzの株式取得（完全子会社化）に向けた基本合意書締結に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2330/disclosure/20250213571828
種別: M&A・子会社異動
開示日: 2025-02-13
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/2330

## 何が変わったか

フォーサイドは、株式会社antzの発行済株式1,020株をすべて取得して完全子会社化する方針を決め、基本合意書を締結した。最終契約の締結と株式取得は今後の予定で、取得方法と取得価額はまだ決まっていない。

## 会社が挙げた理由

antz社の人材派遣・業務請負・ITソリューション事業のノウハウを活用して、当社グループのIT人材を確保し、他社のAI開発・DX開発向けにも人材を供給することで、新たな収益基盤を構築するため。また、antz社の運送事業との協業により運送事業を拡大するため。

## 開示の要点

- 取引の名称: 本件株式取得
- 相手方の名称: 長尾 康裕
- 対象会社の名称: 株式会社 antz
- 対象会社の事業内容: 総合人材サービス事業（一般労働者派遣・作業業務請負）
一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業
IT ソリューション事業
- 対象会社の所在地: 東京都千代田区神田佐久間町二丁目18番１号
- 対象会社の資本金: 51 百万円
- 対象会社の設立年月日: 2005 年４月 11 日
- 対象会社の売上高: 1,743,802 千円（2024 年３月期）
- 対象会社の営業利益: 38,649 千円（2024 年３月期）
- 対象会社の当期純利益: △43,273 千円（2024 年３月期）
- 対象会社の純資産: 142,892 千円（2024 年３月期）
- 取得価額: 取得価額につきましては、今後基本合意書に基づき、最終契約書締結に向けた協議において決定する予定です。なお、取得価額につきましては最終契約書締結後に開示させていただくことを予定しております。
- 取得価額以外の費用: not_disclosed
- 対価の種類: not_disclosed
- 合併比率・株式交換比率: not_disclosed
- 公開買付価格: not_disclosed
- 買付予定数の下限: not_disclosed
- 公開買付期間: not_disclosed
- 取得株式数: 1,020 株（議決権の数：1,020 個）
- 議決権所有割合: {"previous_forecast":"0%","revised_forecast":"100%","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"%"}
- 資金の手当て: not_disclosed
- のれんの金額: not_disclosed
- 特別損益の金額: not_disclosed
- 業績への影響: 本件株式取得による当期の連結業績に与える影響につきましては現在精査中。業績予想修正の必要性及び公表すべき事項が生じた場合には速やかに開示する予定。
- 取締役会決議日: 2025 年２月 13 日
- 契約締結日: 基本合意書：2025 年２月 13 日、最終契約書：2025 年３月 14 日（予定）
- 実行日・効力発生日: 2025 年３月 31 日（予定）
- 価額算定の方法: not_disclosed
- 第三者算定機関: not_disclosed
- 特別委員会: not_disclosed
- 実行の前提条件: 最終契約書締結後に antz 社の発行済株式を全て取得する予定
- 取得後の経営体制: not_disclosed

## 評価の根拠

- この取引の形態はどれか。: 経営権の取得（原文: 「「antz 社の発行済株式 1,020 株を全て取得し、完全子会社化する予定」」）
- 会社から見て、この取引はどちら向きか。: 取り込む（原文: 「「当社は…antz 社の発行済株式 1,020 株を全て取得」」）
- 取引後の支配関係はどうなると書かれているか。: 完全子会社（原文: 「「異動後の所有株式数…1,020 株」「所有割合:100%」」）
- 議決権の持分は、取引の前後でどこまで数値で示されているか。: 異動前後とも割合あり（原文: 「「異動前…所有割合:0%」および「異動後…所有割合:100%」」）
- この取引は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「対象会社所在地「東京都千代田区神田佐久間町二丁目18番１号」、相手先住所「東京都千代田区」」）
- 上場との関係はどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に対象会社または相手先の上場廃止・上場維持に関する記述なし」）
- 取引の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 記載なし（原文: 「取得株式数「1,020 株」の記載はあるが、取引規模の評価に関する記載なし」）
- この取引が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 精査中（原文: 「「本件株式取得による当期の連結業績に与える影響につきましては現在精査中」」）
- 特別損益またはのれんについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に特別損益またはのれんに関する記述なし」）
- この取引を業績予想に織り込む、または予想を修正すると書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「今後、業績予想修正の必要性及び公表すべき事項が生じた場合には速やかに開示」」）
- この開示は初報か、既に公表した取引の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「表題「株式会社antzの株式取得（完全子会社化）に向けた基本合意書締結に関するお知らせ」」）
- 対価の金額はどこまで開示されているか。: 価額は未定（原文: 「「取得価額につきましては、今後…協議において決定する予定」「最終契約書締結後に開示」」）
- その価額をどう決めたと書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文にDCF法、市場株価法、第三者算定機関等の記載なし」）
- 対価は何で支払われるか。: 記載なし（原文: 「「取得の方法及び取得価額については、今後協議のうえ決定」」）
- 合併比率・株式交換比率が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「antz 社の発行済株式 1,020 株を全て取得」」）
- 取得資金をどう手当てすると書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に取得資金の手当てに関する記述なし」）
- 取引の相手方はどれにあたるか。: 個人（原文: 「「株式取得の相手先の概要」「氏名 長尾 康裕」」）
- 相手方と当社の間には、取引前からどのような関係があると書かれているか。: 関係なし（原文: 「「資本関係 該当事項はありません。」「人的関係 該当事項はありません。」「取引関係 該当事項はありません。」」）
- 対象会社（または相手方）の財務数値はどこまで示されているか。: ３期分の財務あり（原文: 「「当該会社の最近３年間の経営成績及び財政状態」の表に、3期分の純資産・売上高・営業利益・当期純利益を記載」）
- 示された数値から見て、対象会社の損益はどうなっているか。: 直近期は赤字（原文: 「2024年３月期「当期純利益 △43,273 千円」」）
- 対象会社の事業内容が、製品名・サービス名・顧客層まで具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「総合人材サービス事業（一般労働者派遣・作業業務請負）」「一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業」「IT ソリューション事業」」）
- 会社が挙げるこの取引の理由は、どれが中心か。: 人材・供給力の確保（原文: 「「IT 業界の人材の獲得を効率的に行うことができ」「他社の AI 開発や DX 開発に必要な IT 人材を供給」」）
- 取得後に何をするか（統合の進め方、共同で行う事業、人材の活用）が具体的に書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「両社が持つ知識、ノウハウを共有することでシナジー効果を高める」「運送事業…とが協業」」）
- この取引に伴うリスク・不確実性（統合の難しさ、許認可、業績への下振れ）に触れているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「社会情勢の変化や特定の業界の人材不足等に起因する経営の不確実性を軽減」」）
- 日程はどこまで確定しているか。: 効力発生日は確定（原文: 「「取締役会決議日 2025 年２月 13 日」「最終契約書締結日 2025 年３月 14 日（予定）」「本件株式譲渡実行日 2025 年３月 31 日（予定）」」）
- 「未定」とされている主要事項はどこまで及ぶか。: 価額のみ未定（原文: 「「取得の方法及び取得価額については、今後協議のうえ決定」」）
- 実行の前提となる条件（許認可、独占禁止法上の手続、株主総会の承認など）が挙げられているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「最終契約書締結後に antz 社の発行済株式 1,020 株を全て取得」」）
- 価格・比率の公正性を担保する手続について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に価格・比率の公正性を担保する手続に関する記述なし」）
- 少数株主の扱いについて、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「本文に少数株主保護に関する記述なし」）
- 取引後の経営体制・商号・従業員の扱いに触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「完全子会社化する予定」の記載はあるが、取得後の経営体制・従業員処遇に関する記述なし」）