# エンゲージメントサーベイによる組織風土改善｜東北新社（2329）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「エンゲージメントサーベイ（社員の視点から見た、会社との心の繋がりを可視化する調査）を新規導入し、前事業年度から実施しております。」 — 社員と会社とのつながりを可視化するエンゲージメントサーベイを前事業年度から実施し、調査結果に基づく組織風土・職場環境改善を検討している。 (https://komori.app/company/2329/filing/2023-fy)
