# 東北新社（2329） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2329/disclosure/20260327590859
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-27
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/2329

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、財務部の名称変更・機能移管、複数部門の新設・廃止などの組織変更を行う。同時に、執行役員を含む部長職以上の人事を変更する。

## 会社が挙げた理由

会社が挙げる具体的な異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月27日
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 加藤 昌弘、岩佐 浩一、大野 拓也、田中 義宏、小林 弘明、小野 菜々美、寺門 慶紀、溝渕 浩司、野中 直、伊藤 隆、小栗 洋平、平井 照人、松延 隆介、武末 直也、渡部 亮介、田邉 香寿恵
- 新任者の新役職: 内部監査部長、執行役員、経営財務部長 兼 内部統制部長、音響字幕制作事業部 ゲーム・アニメ音響制作センター長 兼 アニメ音響制作部長、プロモーションプロデュース事業部 Promotion1部長 兼 田中チーム長 兼 田中グループ長 チーフプロデューサー、プロモーションプロデュース事業部 Promotion2部長 兼 小林チーム長 兼 IPエクスペリエンスチーム長 兼 小林グループ長 チーフプロデューサー／ディレクター、プロモーションプロデュース事業部 Promotion3部長 兼 小野チーム長 兼 プランニングチーム長 チーフプロデューサー、プロモーションプロデュース事業部 管理部長、常務執行役員 プロダクション事業部 エグゼクティブプロデューサー、執行役員 プロダクション事業部 P2センター エグゼクティブプロデューサー 兼 CP1部長 プロダクションリーダー、プロダクション事業部 P2センター センター長代理 兼 CP2部長 プロダクションリーダー エグゼクティブプロデューサー、プロダクション事業部 クリエイティブセンター／ＯＮＤ°／TFCPlus センター長 兼 企画演出部長 ディレクター、プロダクション事業部 プロダクションマネジメントセンター プロダクションサポート部長、プロダクション事業部 P1センター CP1部長 プロダクションリーダー チーフプロデューサー、プロダクション事業部 P1センター CP2部長 プロダクションリーダー 兼 武末チーム長 チーフプロデューサー、プロダクション事業部 P1センター マルチプロデュース部長 プロダクションリーダー 兼 渡部チーム長 チーフプロデューサー、プロダクション事業部 クリエイティブセンター／ＯＮＤ°／TFCPlus クリエイティブサポート部長
- 新任者の前職: －、財務部長 兼 内部統制部長、音響字幕制作事業部 ゲーム・アニメ音響制作センター アニメ音響制作部長、プロモーションプロデュース事業部 田中チーム長 チーフプロデューサー、プロモーションプロデュース事業部 小林チーム長 チーフプロデューサー／ディレクター、プロモーションプロデュース事業部 小野チーム長 チーフプロデューサー、プロモーションプロデュース事業部 管理部、上席執行役員 プロダクション事業部 エグゼクティブプロデューサー、プロダクション事業部 P2センター エグゼクティブプロデューサー 兼 CP1部長 プロダクションリーダー、プロダクション事業部 P2センター CP2部長 プロダクションリーダー 兼 Boost伊藤チーム長 チーフプロデューサー、プロダクション事業部 クリエイティブセンター／ＯＮＤ°／TFCPlus 企画演出部長 ディレクター、プロダクション事業部 プロダクションマネジメントセンター プロダクションサポート部長 兼 クリエイティブセンター／ＯＮＤ°／TFCPlus センター長代理、プロダクション事業部 P1センター CP2部長 プロダクションリーダー 兼 松延チーム長 チーフプロデューサー、プロダクション事業部 P1センター CP3部長 プロダクションリーダー 兼 武末チーム長 チーフプロデューサー、プロダクション事業部 P1センター CP3部 部長代理 兼 マルチプロデュース部 部長代理 プロダクションリーダー 兼 渡部チーム長 チーフプロデューサー、プロダクション事業部 クリエイティブセンター／ＯＮＤ°／TFCPlus クリエイティブサポートチーム長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 財務部を「経営財務部」に名称変更し、経理部の経営管理チームを「経営財務部」に移管。プロモーション事業部に「Promotion1部」「Promotion2部」「Promotion3部」を新設。プロダクション事業部 クリエイティブセンター／ＯＮＤ°／TFCPlus クリエイティブサポートチームを廃止し、「クリエイティブサポート部」を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「岩佐 浩一 執行役員」「溝渕 浩司 常務執行役員」「野中 直 執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 小坂 恵一」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に加藤昌弘から田邉香寿恵まで16名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「財務部を『経営財務部』に名称変更」「Promotion1部、Promotion2部、Promotion3部を新設」「クリエイティブサポートチームを廃止し、『クリエイティブサポート部』を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月27日」「2026年4月1日をもって」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日をもって組織変更及び人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表に退任・辞任の記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、2026年4月1日をもって…実施することを決議」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表は「新所属部門・役職名」と「現所属部門・役職名」の変更を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「岩佐浩一の現職は「財務部長 兼 内部統制部長」、溝渕浩司の現職は「上席執行役員」など。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は「部長職以上」の人事異動で、社外役員への言及なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は部門組織の変更を記載しており、監査役会設置会社等の機関設計変更への言及なし。」）