# ｆｏｎｆｕｎ（2323） 代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2323/disclosure/20230613502431
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-13
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/2323

## 何が変わったか

代表取締役社長の林和之氏が逝去したため、取締役の八田修三氏が2023年6月13日付で代表取締役社長に就任した。

## 会社が挙げた理由

代表取締役社長の林和之氏が2023年6月10日に逝去したことに伴うもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年6月13日
- 就任予定日: 2023年6月13日
- 退任日: 2023年6月10日
- 新任者の氏名: 八田修三
- 新任者の新役職: 代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役経営管理部部長
- 新任者の生年月日: 1967年4月6日
- 新任者の入社年: 2002年
- 新任者の所有株式数: 500株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: 林和之
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長
- 退任者の新役職: 逝去
- 退任理由: 2023年6月10日に逝去
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 代表取締役社長 林和之が2023年6月10日に逝去したことに伴い
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役の異動(社長交代)に関するお知らせ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長 林和之が2023年6月10日に逝去したことに伴い、取締役の八田修三を代表取締役社長に選定することを決議」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「役職変更表の氏名欄に「八田修三」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役社長の異動と就任日の説明のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2023年6月13日開催の取締役会」「就任日 2023年6月13日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「代表取締役社長 林和之が2023年6月10日に逝去したことに伴い」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「代表取締役社長 林和之が2023年6月10日に逝去」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2023年6月13日開催の取締役会において、取締役の八田修三を代表取締役社長に選定することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「代表取締役社長 林和之が2023年6月10日に逝去したことに伴い」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「2023年6月10日に逝去したことに伴い」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「八田修三 代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職名「取締役経営管理部部長」；2002年1月 ネットビレッジ株式会社（現株式会社fonfun）入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「代表取締役社長 林和之が2023年6月10日に逝去」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「2002年1月 ネットビレッジ株式会社（現株式会社fonfun）入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1967年4月6日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「500株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に社外役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし」）