# ｆｏｎｆｕｎ（2323） (開示事項の中止)「臨時株主総会招集のための基準日設定及び 代表取締役の異動に関するお知らせ」の中止に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2323/disclosure/20220325510980
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-25
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/2323

## 何が変わったか

2022年4月28日に予定していた臨時株主総会を中止し、同総会で選任予定だった小山昇氏の取締役・代表取締役への就任を取りやめた。林和之氏は引き続き任期まで代表取締役を務め、次の代表取締役人事は未定となった。

## 会社が挙げた理由

小山昇氏から取締役就任辞退の申し出があったため。小山氏は、株式会社武蔵野と当社の顧客が多数重なり、両社間の利益相反を避けることが難しいこと、両社の業績向上には相応の期間を要し、自身の年齢を考慮すると困難と考えたことを理由としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月25日
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小山昇
- 新任者の新役職: not_disclosed（取締役に選任し、同日に開催予定の取締役会において代表取締役に選定する予定だったが、中止）
- 新任者の前職: 株式会社武蔵野 代表取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 小山氏より取締役就任を辞退したいとの申し出があり、同氏を取締役に選任することを目的としていた臨時株主総会の開催を中止したため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2022年4月28日開催予定の臨時株主総会で小山昇氏を新たに取締役に選任する予定だったが、同総会は中止

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役林和之が引き続き任期まで務めることとしております」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役林和之が引き続き任期まで務めることとしております」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「株式会社武蔵野の代表取締役小山昇氏を新たに当社取締役に選任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 発効日の記載なし（原文: 「「臨時株主総会の開催を中止することといたしました」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「小山氏より取締役就任を辞退したいとの申し出がありましたので、臨時株主総会の開催を中止」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「小山氏より取締役就任を辞退したいとの申し出」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「臨時株主総会において新たに選任する取締役を、代表取締役として選定する方針」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「両社のあいだの利益相反の問題が避けがたいこと」「小山氏の年齢を考慮すると困難と考えている」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「小山氏より取締役就任を辞退したいとの申し出」「小山氏の年齢を考慮すると困難」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「これを回避して両社の業績を向上させていくことは相応の期間を要し」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「今後の代表取締役の異動につきましては、その有無も含めて未定」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「当社のその他の関係会社であり筆頭株主である株式会社武蔵野の代表取締役小山昇氏」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「代表取締役林和之が引き続き任期まで務める」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「株式会社武蔵野の代表取締役小山昇氏」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）