# ストック・オプションによる希薄化｜ソフトフロントホールディングス（2321）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「新たにストック・オプションを付与する可能性があり、その場合には、株式価値の希薄化や費用の増加を招く可能性があります。」 — 人材獲得の手段としてのストック・オプション付与に伴う希薄化リスク。 (https://komori.app/company/2321/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、有能な人材を獲得し、事業を成功に導く過程において、新たにストック・オプションを付与する可能性があり、その場合には、株式価値の希薄化や費用の増加を招く可能性があります。」 — 人材獲得を目的とするストック・オプション付与に伴う希薄化・費用増加リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/2321/filing/2017-fy)
- FY2020-Q2 顕在化 「第13回新株予約権　新株予約権の数 5,500個　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　普通株式 550,000株」 — 従来は付与可能性として示されていたストック・オプションについて、取締役２名に第13回新株予約権を実際に付与した。行使期間は2019年９月24日から2029年９月23日までで、最大550,000株が対象となる。 (https://komori.app/company/2321/filing/2019-q1)
- FY2020 顕在化 「第13回新株予約権　4,500個」 — 前 filing で取締役２名に付与された第13回新株予約権について、当期中に100,000株分が行使され、当期末の未行使分が450,000株となった。希薄化リスクが実際の株式発行に進んでいる。 (https://komori.app/company/2321/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 対処 「第10回及び第11回新株予約権については、2020年４月23日をもって権利行使期間満了により失効しております。」 — 第10回及び第11回新株予約権が権利行使期間満了により失効し、潜在的な希薄化要因の一部が縮小した。一方、第13回新株予約権などは残存している。 (https://komori.app/company/2321/filing/2020-q3)
- FY2023 顕在化 「第14回新株予約権　新株予約権の数 7,000個　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　普通株式　700,000株」 — 従来の第13回新株予約権に加え、2022年9月20日付で取締役1名に第14回新株予約権を付与し、最大700,000株の潜在株式が追加された。 (https://komori.app/company/2321/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 顕在化 「当社は、2023年６月26日付で、第13回新株予約権の行使を受けました。」 — 第13回新株予約権の行使が実際に行われ、株式の希薄化が進んだ。 (https://komori.app/company/2321/filing/2023-q1)
- FY2025 顕在化 「第15回新株予約権　新株予約権の数 213,000個　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　普通株式　21,300,000株」 — 従来の第12回から第14回新株予約権に加え、第15回新株予約権が発行され、最大21,300,000株の潜在株式が追加された。 (https://komori.app/company/2321/filing/2024-fy)
- FY2026 顕在化 「第15回新株予約権　新株予約権の数 213,000個　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※　普通株式　21,300,000株」 — 第15回新株予約権による最大21,300,000株の潜在株式が残存する一方、第12回新株予約権について16,500株の行使も発生し、希薄化が実際に進んだ。 (https://komori.app/company/2321/filing/2025-fy)
