# システナ（2317） 「健康経営優良法人2023大規模法人（ホワイト500）」に認定されました

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2317/disclosure/20230308527298
種別: その他開示
開示日: 2023-03-08
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/2317

## 何が変わったか

当社が「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）」に認定された。今回で3年連続の認定となる。

## 会社が挙げた理由

2017年から掲げる「システナ健康宣言」に基づき、従業員の健康意識向上、健康度の測定、健康で安心して働ける職場環境の醸成を推進しているため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）
- 相手先: 日本健康会議、経済産業省
- 相手先の概要: 日本健康会議は健康増進の取り組みを推進し、健康経営優良法人の認定を行う機関。経済産業省が制度を主催している。その他の概要はnot_disclosed。
- 当社との関係: 健康経営に関する認定を受ける関係。資本関係・人的関係・取引関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2023年3月8日（認定、実績）
- 適用分野: 従業員の健康増進、健康経営、職場環境の整備
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）
- 授与・認証機関: 日本健康会議（経済産業省主催）
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 3年連続で認定
- 業績への影響: 従業員の活力や生産性の向上等を通じて、中長期的な業績向上につながるものと期待される
- 出典: 株式会社日本経済新聞社発表

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2023年3月8日、当社は…認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「健康経営優良法人2023…に…認定されました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2023年3月8日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「3年連続で認定されました」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されましたので、お知らせいたします」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「取り組んでまいります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「経済産業省主催の日本健康会議で認定」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「日本健康会議で認定を行う」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに…法人を顕彰する制度」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「相手先との資本関係・人的関係に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定に関する発表であり、提供先・導入先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「3年連続で認定されました」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「3年連続」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「日本健康会議」「（ご参考）株式会社 日本経済新聞社発表 URL」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2023年3月8日」「3年連続」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 戦略との関係のみ（原文: 「「中長期的な業績向上につながるものと期待されます」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「従業員の活力や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に中長期的な業績向上につながるものと期待されます」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2023…に認定されました」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「従業員への健康投資」「職場環境の醸成」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「健康経営優良法人…に認定されました」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「当社は…認定されました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現の記載なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用企業・利用件数の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合・従来手法との比較記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「代表取締役社長」「（コード番号：2317 東証プライム）」「問い合わせ先」「以 上」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「3年連続で認定されました」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「中長期的な業績向上につながるものと期待されます」」）