# 次世代幹部・専門人材・オペレーション人材の育成体系｜エプコ（2311）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループの求める人材像に基づき、1.次世代幹部育成、2.住宅・建築の専門人材育成、3.オペレーション人材育成、を軸に下記のような教育・研修を実施しております。」 — チームリーダー研修、次期上級管理職育成プログラム、BIM外部研修、施工現場研修、IT/DX勉強会、CAD・コールセンター研修などを含む人材育成体系を開示した。 (https://komori.app/company/2311/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2025年度の取り組みとして、電気工事士第2種の取得促進プログラムを実施し、計20名が合格しています。」 — 人材育成体系について、再エネ施工・電気設備の専門人材育成として第二種電気工事士の取得促進プログラムを実施し、20名が合格した。また、次世代経営人材向け研修も開始した。 (https://komori.app/company/2311/filing/2025-fy)