# クロスキャット（2307） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2307 English name: CROSS CAT CO.,LTD. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、当社および連結子会社3社（株式会社クロスユーアイエス、株式会社クロスアクティブ、株式会社クロスリード）によって構成されており、情報サービス事業並びにこれらの付帯業務の単一事業を展開しています。SI分野とDX分野を軸に売上拡大を図り、連結売上高は17,314百万円、営業利益は2,014百万円、経常利益2,043百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,511百万円。中期経営計画「Growing Value 2026」に基づき、価値提供モデルの転換、アセットベースビジネスの拡大、顧客基盤強化、人材・組織力強化、グループ経営の展開を推進。主要顧客には富士通、NTTデータ、国税庁が含まれ、SBIデジタルスペースファンドへの出資を通じたオープンイノベーション推進も実施。将来目標として売上高300億以上、営業利益30億以上、時価総額450億円以上、社員数1,200名以上を掲げ、5期連続の過去最高更新を目指しています。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/2307/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/2307/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/2307/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/2307/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-26 クロスキャット、東京都の中堅企業成長促進支援事業「Next Edge Tokyo」に採択](https://komori.app/company/2307/disclosure/20261026556056) — クロスキャットが、東京都の中堅企業向け成長支援事業「Next Edge Tokyo」の採択企業に決まった。採択を受け、生成AIを使った行政・公共分野のレガシーシステム刷新サービスの標準化や提供体制の整備を進める。 - [2026-10-20 クロスキャット、特別支援学校の学生ボッチャ交流戦「第10回 CAC カップ」を共催](https://komori.app/company/2307/disclosure/20261020553441) — クロスキャットが、2026年9月に開催された特別支援学校の生徒向けボッチャ大会「第10回 CACカップ」を共催し、社員が運営にも参加した。 - [2026-09-30 DX推進の課題整理からAI活用までをワンストップ支援。クロスキャット、「CC-Dash」サイトを全面刷新](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260930542906) — クロスキャットが、DX推進支援フレームワーク「CC-Dash」のサービスサイトを全面刷新した。データ活用のプロセスや顧客の検討段階に沿ってサービスを整理し、必要な支援策や導入事例を探しやすくした。 - [2026-09-30 クロスキャット、複雑なスケジュール編成業務の効率化と標準化を支援する「CC-Dash AI Timetable」を提供開始](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260930542904) — クロスキャットが、大学の時間割や勤務シフト、生産計画などを、複数の条件を考慮して自動作成するサービス「CC-Dash AI Timetable」の提供を10月から始める。まずPoCで適用可能性や効果を検証し、本番システム化につなげる仕組みも提供する。 - [2026-09-17 株主優待制度および株主優待基準日の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260917537890) — 株主優待品をクオカードから、複数の電子マネー・ポイント・ギフト券等から選べる選択式電子ギフトに変更する。優待基準日を毎年9月30日から3月31日に変更し、2027年3月31日を初回適用日とする。優待の金額区分と進呈基準は変わらない。 - [2026-09-07 仕事への理解促進と家族間のコミュニケーションを育む「こども参観日」を開催](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260907532499) — 社員の家族を対象にした職場訪問イベント「こども参観日 キャットニア品川 2026」を2026年8月に開催し、子どもたちが仕事体験や夏祭り企画を通じて会社や仕事への理解を深めた。 - [2026-09-02 当社エンジニアが、日本オラクル株式会社の「2026 OCI Top Partner Engineers」に選出](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260902530526) — 当社エンジニア1名が、日本オラクルの「2026 OCI Top Partner Engineers」に選出された。OCIの専門知識や顧客支援、案件で得た知見の標準化などが評価された。 - [2026-08-31 クロスキャット、AI・データ活用をテーマに「第5回 OCIユーザー会」を開催](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260828527703) — クロスキャットは、AI・データ活用をテーマにした第5回OCIユーザー会を2026年7月に開催し、OCI利用企業など10社16名が参加した。講演やハンズオンを通じて、AIエージェントやデータ活用の実践例を共有した。 - [2026-08-14 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260814520578) — 2026年7月23日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式21,900株の処分について、払込みが完了した。 - [2026-08-05 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260805509745) — 2027年3月期第1四半期は、受注増加や生産性向上を背景に売上高・営業利益・経常利益が前年同期を上回った。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期の37円から39円に引き上げられている。 - [2026-08-05 クロスキャット、富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティよりパートナー表彰を受賞](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260805509636) — クロスキャットが、富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ（FDNS）から、官庁系システムの大規模換装プロジェクトへの貢献を評価され、パートナー表彰を受けた。プロジェクトは2026年5月にリリース済み。 - [2026-07-29 クロスキャット、クラウド勤怠管理システム「CC-BizMate」とAI 顔認証打刻による出退勤データの自動連携を開始](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260729501955) — クロスキャットのクラウド勤怠管理システム「CC-BizMate」と、トリプルアイズの顔認証AIサービス「AIZE Biz」がAPIで連携し、顔認証で取得した出退勤データをCC-BizMateへ自動で取り込めるようになった。 - [2026-07-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260723598286) — 役員など10名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式21,900株を処分することを決議した。対象者は当社取締役5名と当社子会社の取締役5名である。 - [2026-07-22 クロスキャット、社員公募による「DE&I推進プロジェクト」を開始](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260722597487) — 女性活躍を中心としていた社内プロジェクトを、全社員を対象とする「DE&I推進プロジェクト」に拡大し、社員公募で集まったメンバーが制度や職場環境の改善に取り組む。活動期間は2026年7月から2027年3月までの予定。 - [2026-06-17 クロスキャットの「奨学金返済支援制度」利用者、累計200名に到達](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260617572354) — 奨学金返済支援制度の利用者が、2026年4月入社者を含めて累計200名に達した。制度は2017年から継続され、現在は月額3万円を最長5年間、最大180万円支援する内容となっている。 - [2026-06-17 （訂正）招集ご通知記載事項の一部訂正について](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260616571556) — 定時株主総会招集通知に記載した2024年度の売上高を、16,914百万円から16,194百万円へ訂正している。 - [2026-06-08 設計・構築プロセスの標準化により、要件定義不要でOracle Cloud Infrastructure（OCI）環境を最短導入「OCIインフラ構築サービス」提供開始](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260608565320) — クロスキャットが、あらかじめ標準化・最適化した構成を使い、要件定義なしでOracle Cloud Infrastructure（OCI）環境を短期間に構築するサービスの提供を始めた。PoC・開発向けと本番利用向けの2プランを用意している。 - [2026-05-29 クロスキャット、2026年3月期 決算説明会の動画を公開](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260529555663) — 2026年3月期の決算説明会動画と書き起こしを公開した。説明会では、5期連続で売上高・各利益が過去最高となった業績や、中期経営計画の財務目標を1年前倒しで達成したこと、今後の成長戦略を説明している。 - [2026-05-29 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260521543198) — 第53期定時株主総会を2026年6月26日に開催し、監査等委員でない取締役5名の選任を付議する。候補者は全員が現任取締役の再任である。 - [2026-05-19 クロスキャット、健康優良企業認定制度「金の認定」を7年連続で取得](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260519540796) — クロスキャットが、健康企業宣言東京推進協議会の健康優良企業認定制度で、最上位の「金の認定」を7年連続で取得した。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算短信補足資料](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260513528318) — 2026年3月期は、金融や公営競技・スポーツ振興くじ向けなどが好調で、売上高・利益とも期初予想を上回った。前期比でも増収増益となり、売上高と利益が5期連続で過去最高となった。 - [2026-05-13 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260513528115) — 2026年3月期は、売上高が6.9％増、営業利益が9.7％増となり、売上高と各利益が5期連続で過去最高を更新した。2027年3月期も増収増益を見込み、年間配当は前期実績の37円から39円へ増配する予想。 - [2026-04-23 クロスキャット、AI活用を支える「データ活用アドバイザリーサービス」を提供開始](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260423509070) — クロスキャットは、企業がAIやBIを活用できるよう、データの整理やシステム基盤、運用体制の現状把握から改善方針の策定までを支援する「データ活用アドバイザリーサービス」の提供を開始した。 - [2026-04-16 「データマネジメント2026」で株式会社東急レクリエーションと共同セッションを実施し、BI・AI活用を成功させるポイントを解説](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260416505366) — クロスキャットは、東急レクリエーションと「データマネジメント2026」で共同セッションを実施し、映画館データのBI活用や上映スケジュール作成業務のAI実証を題材に、データ整備の重要性を説明した。 - [2026-04-07 当社および連結子会社間の事業譲受完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260407599470) — 当社が連結子会社の株式会社クロスユーアイエスから、東京ソリューション開発部に係る事業を譲り受ける手続きを2026年4月1日に完了した。対象事業は首都圏を中心としたシステム開発・保守事業である。 - [2026-03-04 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260304575365) — 2026年3月期の年間配当予想を、1株当たり34円から37円へ3円増額した。期末配当は37円となり、前期実績の33円からも増配となる。 - [2026-02-04 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260204546798) — 2026年3月期第3四半期累計は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を上回った。通期の業績予想と配当予想は変更されていない。 - [2026-01-23 当社および連結子会社間の事業譲受に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260123537576) — 当社の連結子会社であるクロスユーアイエスの東京ソリューション開発部に係る事業を、当社が譲り受けます。譲受価額は210百万円を予定し、2026年4月1日の事業譲渡を予定しています。 - [2026-01-23 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20260121536403) — DX事業部を2事業部に分割し、公共ビジネス事業部を5部制に変更するなど組織を再編します。あわせて、執行役員・事業部長・部長級の人事を2026年4月1日付で行います。 - [2025-11-20 当社および連結子会社間の事業譲受に関する基本合意書締結のお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20251120506664) — 当社が、100％子会社である株式会社クロスユーアイエスの東京ソリューション開発部に係る事業を譲り受ける方針で基本合意しました。事業譲渡契約の締結、譲受価額、資産・負債の内容は今後決定されます。 - [2025-11-07 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2307/disclosure/20251107591361) — 2026年3月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。 - [2025-11-07 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信補足資料](https://komori.app/company/2307/disclosure/20251107591098) — 2026年3月期中間期は、金融や官公庁・自治体・公共企業向けが好調で、売上高・各利益とも前年同期および期初予想を上回った。売上高は上期として5期連続で過去最高となった。 - [2025-09-18 2026年３月期第２四半期(中間期)業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250918559402) — 2026年3月期第2四半期（中間期）の連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益のすべてで上方修正しました。通期の連結業績予想は従来の数値を据え置いています。 - [2025-08-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250814542482) — 2025年7月23日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式24,600株の処分について、払込みが完了した。 - [2025-08-05 2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250805529983) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比2.0％増、営業利益が12.4％増、親会社株主に帰属する四半期純利益が35.9％増となった。投資有価証券売却益も最終増益を押し上げたが、通期業績予想と配当予想は据え置かれた。 - [2025-07-23 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250723518682) — 譲渡制限付株式報酬として、当社の自己株式24,600株を取締役と子会社取締役に処分することを決議した。処分価額は1株1,006円で、払込期日は2025年8月15日。 - [2025-05-29 2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250528570572) — 第52期定時株主総会に向け、取締役5名と監査等委員である取締役4名の選任議案を付議する。監査等委員候補では、新任の社外取締役候補者1名が加わる。 - [2025-05-21 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果及び自己株式の取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250521559742) — ToSTNeT-3で自己株式133,300株を取得し、取得価額は138,365,400円となった。この取得をもって、2025年5月20日の取締役会決議に基づく自己株式取得を終了した。 - [2025-05-20 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250520559181) — 取締役会が、普通株式を最大14万株、総額最大1億4,532万円取得することを決めた。取得はToSTNeT-3で2025年5月21日に行う。 - [2025-05-13 2025年3月期 決算短信補足資料](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250513544767) — 2025年3月期は、金融・官公庁・自治体・公共企業向けを中心に売上高が伸び、売上原価の改善と販管費の計画内推移も寄与して、売上高・利益とも過去最高を更新した。2026年3月期も増収増益を見込む一方、上期は高付加価値案件の反動で増収減益を予想している。 - [2025-05-13 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250506530959) — 2025年3月期の連結実績を報告し、2026年3月期の業績予想を新たに示した。2026年3月期は、第2四半期累計では増収減益、通期では増収増益を見込んでいる。 - [2025-04-24 新任社外取締役（監査等委員）候補者選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250424522219) — 幸重孝典氏を新たに社外取締役（監査等委員）候補者として選任することを内定した。正式な選任は、2025年6月26日開催予定の定時株主総会で決議される予定。 - [2025-04-24 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250424522170) — 2025年3月期の年間配当予想を、1株当たり31円から33円へ2円増額した。期末配当も33円となる見込み。 - [2025-02-20 業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250220579283) — 2025年3月期通期の連結業績予想を上方修正し、売上高・各利益を引き上げた。期末配当予想は1株28円から31円へ、3円増額した。 - [2025-02-05 2025年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/2307/disclosure/20250205563454) — 第3四半期累計では、売上高・営業利益・経常利益が前年同期を上回った一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は前年の投資有価証券売却益の反動で微減となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 ## 変遷 - [中核システム開発の安定拡大と業容拡大](https://komori.app/company/2307/threads/29e3989c0c8f) - [業務理解・データ基盤構築・データ高度活用の一気通貫支援](https://komori.app/company/2307/threads/25df3ed9dd65) - [働き方改革・休み方改革によるワークライフバランスと生産性の両立](https://komori.app/company/2307/threads/ec12965013da) - [保有株数に応じたクオカードによる株主優待](https://komori.app/company/2307/threads/2b8b8721c462) - [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/2307/threads/9af141b39078) - [Innovation Fast 2017によるNextステージへの変革](https://komori.app/company/2307/threads/9055ebb5654f) - [収益力向上と不採算プロジェクトの未然防止](https://komori.app/company/2307/threads/26a878d6956c) - [QMS・CMMI・PMOによる開発品質管理](https://komori.app/company/2307/threads/1633835ec3c0) - [技術者の安定確保・育成と専門性向上](https://komori.app/company/2307/threads/331b4ea41317) - [内部留保と継続的な株主還元の両立](https://komori.app/company/2307/threads/913c374dd430) - [景気悪化による顧客IT投資減少リスク](https://komori.app/company/2307/threads/9d31232790ac) - [不採算プロジェクト発生リスク](https://komori.app/company/2307/threads/119cfd888078) - [必要な技術者を確保できないリスク](https://komori.app/company/2307/threads/539039502332) - [DX推進・先端技術活用によるIT投資需要の拡大](https://komori.app/company/2307/threads/3c05e5498789) - [CC-BizMateとAI顔認証連携による労務DX・勤怠管理高度化](https://komori.app/company/2307/threads/3db5d514a7eb) - [事業提携・M&Aによる成長と子会社シナジー](https://komori.app/company/2307/threads/4a991499a7d5) - [社外役員による経営監督と透明性・公正性の確保](https://komori.app/company/2307/threads/2af95abf9eb4) - [主要取引先への依存リスク](https://komori.app/company/2307/threads/38efdfe15d15) - [当座貸越契約による安定的な運転資金調達](https://komori.app/company/2307/threads/ae67b74e3e79) - [収益性・資本効率性を重視した経営の効率化](https://komori.app/company/2307/threads/9153de2c6563) - [短期借入金返済と自己資本比率上昇による財務構成の変化](https://komori.app/company/2307/threads/a19b80152025) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/2307/threads/f3b663c5a12a) - [資金調達に係る流動性リスク](https://komori.app/company/2307/threads/bd3a587586b2) - [政策保有株式の合理性検証と売却方針](https://komori.app/company/2307/threads/fc18ae7d8b22) - [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/2307/threads/b0e0ab25c7b5) - [売上債権減少による営業キャッシュ・フローの増加](https://komori.app/company/2307/threads/d981e92601f9) - [SDGs達成と社会的課題解決への取り組み](https://komori.app/company/2307/threads/4522f1e691eb) - [地域別子会社体制の再編によるグループ事業拡大](https://komori.app/company/2307/threads/aa80d17a6981) - [サステナビリティ委員会による気候変動・社会課題の統治](https://komori.app/company/2307/threads/30b5f3c7035f) - [新リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/2307/threads/a22e133b7a32) - [後発事象会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/2307/threads/f87a486a197e) - [奨学金返済支援制度による若手社員の経済的不安軽減](https://komori.app/company/2307/threads/56e10fd31b30) - [アセットベースビジネスの拡大による知識集約型企業への転換](https://komori.app/company/2307/threads/a7a91f7450bb) - [顧客起点のITサービス企業を目指す方針](https://komori.app/company/2307/threads/d08559fa8bf4) - [DXニーズ対応専門部署の新設と新規領域開拓](https://komori.app/company/2307/threads/3516455dda9f) - [経営ビジョンに基づく10年の財務・企業規模目標](https://komori.app/company/2307/threads/a23c72d1843f) - [価値提供モデルへの転換と人的リソース依存からの脱却](https://komori.app/company/2307/threads/35590a998918) - [オリジナルソリューション拡充と新ビジネスモデル創出](https://komori.app/company/2307/threads/544a874d8e10) - [顧客志向マーケティングとアカウントプランによる営業変革](https://komori.app/company/2307/threads/ff6d20f1352c) - [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/2307/threads/fcfc1377b2a1) - [受取保険金による四半期純利益の押上げ](https://komori.app/company/2307/threads/dc2178c6831b) - [危機管理委員会・情報セキュリティ委員会によるリスク管理](https://komori.app/company/2307/threads/b6878a99c433) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/2307/threads/4162886ffed1) - [税効果会計基準の改正適用](https://komori.app/company/2307/threads/7dca34ca1be5) - [J-SOX委員会による財務報告内部統制の評価・監査](https://komori.app/company/2307/threads/af91a1822e33) - [新型コロナウイルス感染症の影響を限定的とする会計上の見積り](https://komori.app/company/2307/threads/7231c4f8d938) - [役員等賠償責任保険による役員責任リスクへの対応](https://komori.app/company/2307/threads/302fd05060e5) - [気候変動・環境リスクへの対応](https://komori.app/company/2307/threads/4511c63b54a5) - [創立50周年を節目とする次の50年への事業継続](https://komori.app/company/2307/threads/58727f714000) - [品質と生産性の向上による顧客満足度向上](https://komori.app/company/2307/threads/8c86bc912046) - [Collaboration Hub 2020によるステークホルダー連携と付加価値協創](https://komori.app/company/2307/threads/7db5b9244c96) - [Impress with customers 2023の財務目標](https://komori.app/company/2307/threads/b89483798036) - [Impress with customers 2023の4つの基本戦略](https://komori.app/company/2307/threads/a827f70cef19) - [情報サービス事業を中心とする単一事業構造](https://komori.app/company/2307/threads/088f4dd11770) - [情報漏洩等の情報セキュリティリスク](https://komori.app/company/2307/threads/9bbc8da5bb97) - [法令違反・契約問題に関する法務リスク](https://komori.app/company/2307/threads/c3ce00a2a7cb) - [長時間労働・過重労働による安全衛生リスク](https://komori.app/company/2307/threads/21f17fc26f81) - [技術革新への対応遅延リスク](https://komori.app/company/2307/threads/a13ffbb7fde2) - [価格競争と価格低下圧力のリスク](https://komori.app/company/2307/threads/854e13c8e340) - [企業買収に伴うシナジー創出遅延リスク](https://komori.app/company/2307/threads/55f719912b12) - [不良債権・売上債権回収リスク](https://komori.app/company/2307/threads/a22e8ca4b52b) - [東京証券取引所第二部への市場変更](https://komori.app/company/2307/threads/229f82baff8e) - [借入金の金利変動リスク](https://komori.app/company/2307/threads/9e84644bf654) - [CMMIレベル5達成と標準プロセス管理の強化](https://komori.app/company/2307/threads/80caa27ca8df) - [利益最大化とブランド価値向上による経営基盤強化](https://komori.app/company/2307/threads/423c91cf526f) - [透明性・健全性・説明責任と迅速な意思決定](https://komori.app/company/2307/threads/a9d23b828d71) - [執行役員制度による権限委譲と業務執行の迅速化](https://komori.app/company/2307/threads/50387654a264) - 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