# スタジオアリス（2305） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2305/disclosure/20260128539675
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-12
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/2305

## 何が変わったか

2026年3月1日付で、社長は留任したままJVISの代表取締役社長を兼任します。取締役副社長や執行役員など計10名の役職・担当が変更され、新たに執行役員となる人もいます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月12日
- 就任予定日: 2026年3月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 牧野 俊介、宗岡 直彦、髙橋 信広、小笠原 猛夫、宮下 真理子、髙木 淳詞、奥田 浩之、有間 みゆき、能勢 秀隆、河野 祐樹
- 新任者の新役職: 代表取締役社長 兼 株式会社ＪＶＩＳ 代表取締役社長、取締役副社長 兼 株式会社アリスキャリアサービス 代表取締役社長、株式会社ＪＶＩＳ 執行役員、株式会社ＪＶＩＳ 執行役員、株式会社京都豊匠 執行役員、執行役員 業務一部ゼネラルマネージャー、執行役員 業務二部ゼネラルマネージャー、執行役員 営業部 関東第五グループ チーフマネージャー、執行役員 営業部 販売プロモーション グループチーフマネージャー、株式会社アリスキャリアサービス 執行役員
- 新任者の前職: 代表取締役社長、取締役副社長 業務一部ゼネラルマネージャー 兼 株式会社アリスキャリアサービス 代表取締役社長、執行役員 業態開発部ゼネラルマネージャー、執行役員 業務二部ゼネラルマネージャー、執行役員 フォトサービス事業部ゼネラルマネージャー、－、－、－、－、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新 役 職 名「代表取締役社長 兼 株式会社ＪＶＩＳ 代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「氏名「牧野 俊介」、新役職「代表取締役社長 兼 株式会社ＪＶＩＳ 代表取締役社長」、旧役職「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「役員人事異動欄に牧野俊介氏から河野祐樹氏まで計10名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「牧野俊介氏は新旧とも「代表取締役社長」、宗岡直彦氏は新旧とも「取締役副社長」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題および本文は「人事異動に関するお知らせ」で、組織変更の記載はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026 年 2 月 12 日」および「2026年３月１日付け」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日開催されました取締役会において、2026年３月１日付けで」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はなく、新旧役職の変更のみを記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において、2026年３月１日付けで下記の人事異動について決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容と発令日を示しており、異動理由の記載がない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する事情の記載はない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新旧役職欄に退任者や後任決定に関する記載はない」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「髙木淳詞、奥田浩之、有間みゆき、能勢秀隆、河野祐樹の旧役職は「－」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表は新役職・氏名・旧役職の異動一覧で、退任者の記載はない」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に略歴・入社年の記載はない」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は代表取締役、取締役副社長、執行役員で、社外役員の記載はない」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない」）