# 売り手市場による新卒採用難｜ＣＳＳホールディングス（2304）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q3 初出 「ＣＳＳ、ＳＤＮに係わる採用実務については、2018年の新卒採用をスタートさせたものの、売り手市場の煽りを受け、不芳な状況となっていることから、定員確保へ向け継続的な取組みとしています。」 — 2018年新卒採用を開始したが、売り手市場の影響で採用状況が不芳となり、定員確保に向けた継続対応が必要となっている。 (https://komori.app/company/2304/filing/2017-q2)
- FY2017 前進 「ＣＳＳ、ＳＤＮに係わる新卒採用実務については、2017年次を無事完了し、2018年次の新卒採用についても取組みを継続しています。」 — 2017年次の新卒採用を完了し、2018年次の採用活動を継続している。 (https://komori.app/company/2304/filing/2016-fy)
- FY2023-Q2 その他 「従業員採用は従来と比べて難易度が上がっておりますが、知名度の高いホテルの新規開業のサポートの機会は、当社の人財採用に対してフォローの好材料となっています。また、新卒社員を新たに26名迎え」 — 採用難易度の上昇が続く一方、知名度の高いホテルの新規開業機会を採用上の好材料とし、新卒社員26名を迎えた。 (https://komori.app/company/2304/filing/2023-q1)