# 業績連動型株式報酬による企業価値との連動｜ＣＳＳホールディングス（2304）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q3 初出 「当社は、当社の監査等委員である取締役以外の取締役、執行役員及び当社グループ会社の取締役、執行役員（以下、あわせて「対象役員」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象役員が当社の株価に対する意識と感度を高めることで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ）」を導入いたしました。」 — 対象役員への株式給付を業績達成度等に連動させる制度を導入した。 (https://komori.app/company/2304/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グル－プ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。」 — BBTの仕組み、業績達成度等との連動、退任時給付が再掲され、信託保有株式は155,500株と記載された。 (https://komori.app/company/2304/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。」 — BBTの信託取得、業績達成度等との連動、退任時給付という制度内容が継続して記載された。 (https://komori.app/company/2304/filing/2017-q2)
- FY2017 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。」 — BBTの業績達成度等との連動、信託を通じた株式給付という制度内容が継続して記載された。 (https://komori.app/company/2304/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。」 — BBTの業績達成度等との連動、信託を通じた株式給付、原則として退任時に給付する仕組みが継続して記載された。信託保有株式は155,500株である。 (https://komori.app/company/2304/filing/2017-q3)
- FY2018-Q2 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。」 — 業績達成度等に応じたBBTによる株式給付と、原則として退任時に給付する制度内容が継続して記載された。 (https://komori.app/company/2304/filing/2018-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。」 — 業績達成度等に応じて株式を給付し、原則として退任時に給付するBBTの制度内容が継続して記載された。信託保有株式は154,800株である。 (https://komori.app/company/2304/filing/2018-q2)
- FY2018 前進 「普通株式の自己株式の減少700株は、株式給付信託（ＢＢＴ）からの退任役員に対する給付によるものであります。」 — BBTから退任役員への700株の給付が実施され、信託保有株式は期末時点で154,800株となった。 (https://komori.app/company/2304/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。なお、当第１四半期連結会計期間末において、株式給付信託が保有する当社株式は、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として表示しており、帳簿価格64,706千円、株式数は154,800株であります。」 — 業績達成度等に連動し原則として退任時に給付するBBTの仕組みが継続して記載された。信託保有株式は154,800株である。 (https://komori.app/company/2304/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。」 — 業績達成度等に応じて退任時を原則に株式を給付するBBTの仕組みが継続して記載された。信託保有株式は150,000株、帳簿価額は62,700千円となった。 (https://komori.app/company/2304/filing/2019-q3)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結会計期間末において、株式給付信託が保有する当社株式は、連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として表示しており、帳簿価額61,320千円、株式数は146,700株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度の仕組みは継続している。信託保有株式は146,700株、帳簿価額は61,320千円と記載された。 (https://komori.app/company/2304/filing/2020-q1)
- FY2021-Q1 再掲 「当社は、当社の監査等委員である取締役以外の取締役、執行役員及び当社グループ会社の取締役、執行役員（以下、あわせて「対象役員」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象役員が当社の株価に対する意識と感度を高めることで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ）」を導入しております。」 — BBTの導入目的と制度が継続して記載された。当第1四半期末の信託保有株式は146,700株、帳簿価額は61,320千円である。 (https://komori.app/company/2304/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「当社は、当社の監査等委員である取締役以外の取締役、執行役員及び当社グループ会社の取締役、執行役員（以下、あわせて「対象役員」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象役員が当社の株価に対する意識と感度を高めることで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ）」を導入しております。」 — 業績・株式価値と連動するBBTの導入目的と制度が継続して記載された。当第2四半期末の信託保有株式は133,500株である。 (https://komori.app/company/2304/filing/2021-q1)
- FY2022-Q1 再掲 「当社は、当社の監査等委員である取締役以外の取締役、執行役員及び当社グループ会社の取締役、執行役員（以下、あわせて「対象役員」といいます。）の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、対象役員が当社の株価に対する意識と感度を高めることで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、業績連動型株式報酬制度「株式給付信託（ＢＢＴ）」を導入しております。」 — BBTの導入目的と制度内容が継続して記載された。当四半期末の信託保有株式は132,800株、帳簿価額は55,510千円である。 (https://komori.app/company/2304/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結会計期間末において、株式給付信託が保有する当社株式は、四半期連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として表示しており、帳簿価額53,838千円、株式数は128,800株であります。」 — 業績達成度等に応じて原則退任時に株式を給付するBBTの制度は継続した。信託保有株式は128,800株、帳簿価額は53,838千円となった。 (https://komori.app/company/2304/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。ハ．信託が保有する自己株式 当第３四半期連結会計期間末において、株式給付信託が保有する当社株式は、四半期連結貸借対照表の純資産の部に自己株式として表示しており、帳簿価額52,500千円、株式数は125,600株であります。」 — 業績達成度等に応じて原則退任時に給付するBBTの制度は継続した。信託保有株式は125,600株、帳簿価額は52,500千円となった。 (https://komori.app/company/2304/filing/2022-q2)
- FY2025-H1 再定義 「当社は、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会決議に基づき導入している株式報酬制度「株式給付信託（BBT（＝Board Benefit Trust））」を、2024年12月19日開催の第40期定時株主総会決議により、その内容の一部を見直し、対象者を当社の監査等委員である取締役以外の取締役（社外取締役を除き、以下「取締役」といいます。）、執行役員（雇用型執行役員を除き、以下、取締役とあわせて「取締役等」いいます。）とするとともに、給付する株式に退任までの間の譲渡制限を付す「株式給付信託（BBT-RS（＝Board Benefit Trust-Restricted Stock）」へ改定いたしました。」 — 従来のBBTを見直し、対象者を取締役・執行役員に整理するとともに、退任までの譲渡制限を付すBBT-RSへ制度を改定した。 (https://komori.app/company/2304/filing/2024-h1)