# ＣＳＳホールディングス（2304） 剰余金の配当（最高益記念配当を含む期末配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2304/disclosure/20251111596622
種別: 配当
開示日: 2025-11-11
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/2304

## 何が変わったか

2025年9月期の期末配当を、1株当たり30円（普通配当20円、記念配当10円）と決定した。直近予想どおりだが、前期の期末配当20円からは10円増配となる。

## 会社が挙げた理由

当期の連結売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益が前期実績および期初計画を大きく上回り、過去最高の実績となったため。株主への感謝を表すため、1株当たり10円の記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":30,"revised_forecast":30,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":45,"revised_forecast":45,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":10,"期末":20,"年間":30,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":153,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":102,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2025年9月30日
- 効力発生日: 2025年12月22日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":20,"記念配当":10,"unit":"円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 当期の業績、連結配当性向及び当社配当性向と今後の経営における施策等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に利益配分を行っていくことを基本方針とする。今後の剰余金の配当等に関しては、引き続き継続的かつ安定的な配分を行う方針。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年9月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金　決定額「30.00円」／直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期実績 第4四半期「30.00円」／前期実績 第4四半期「20.00円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績20.00円、当期実績30.00円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当の総額　決定額「153百万円」／前期実績「102百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間　当期実績「45.00円」／前期実績「30.00円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想欄「同左」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「継続的かつ安定的に利益配分を行っていくことを基本方針としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「連結配当性向及び当社配当性向への言及はあるが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「継続的かつ安定的に利益配分を行っていくことを基本方針」と記載されている。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「配当を…行うことを決議いたしました」／「継続的かつ安定的な配分を行う方針です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当20.00円」「記念配当10.00円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「最高益記念配当を含む期末配当」／基準日「2025年9月30日」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「中間配当金「1株当たり15円」／当期実績 第4四半期「30.00円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当金額の記載に株式分割・株式併合に関する注記はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「売上高・営業利益・経常利益ともに前期実績および期初計画を大きく上回り、過去最高の実績」／「1株当たり10円の記念配当を実施」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「前期実績および期初計画を大きく上回り、過去最高の実績を上げることが出来ました」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当、配当理由および年間配当の内訳を記載しており、自己株式の取得・消却を記載していない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は当連結会計年度の実績を記載しているが、業績予想の修正を記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「「連結配当性向及び当社配当性向」を総合的に勘案すると記載されているが、数値の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025年11月11日開催の取締役会において…配当を…行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「今後の剰余金の配当等に関しては、引き続き継続的かつ安定的な配分を行う方針です」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「決議日「2025年11月11日」／基準日「2025年9月30日」／効力発生日「2025年12月22日」／1株当たり配当金「30.00円」」）