# 人材紹介事業・自社商品の強化による売上利益拡大｜学情（2301）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q2 初出 「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と商品改良を売上・利益拡大の手段として示している。
- FY2016-Q3 再掲 「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と商品改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-q1)
- FY2016 再掲 「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 再掲 「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大の方針を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「人材紹介事業など、新しく取り組んでいる事業の強化と自社商品の改良により売上・利益の拡大を目指す。」 — 人材紹介事業などの新規事業強化と自社商品の改良を通じた売上・利益拡大方針を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q2)
- FY2017 引き上げ 「「人材紹介事業へのさらなる注力と外国人留学生紹介の強化」」 — 人材紹介事業の強化に加え、外国人留学生紹介を明示的に強化対象へ加え、施策の対象範囲を広げている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「人材紹介事業など、新しい事業の強化と自社商品の継続的な改善により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と自社商品の継続的な改善を通じた売上・利益拡大方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q3)
- FY2018-Q2 再掲 「人材紹介事業など、新しい事業の強化と自社商品の継続的な改善により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と自社商品の継続的な改善を通じた売上・利益拡大方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2018-q1)
- FY2019-Q1 再掲 「人材紹介事業など、新しい事業の強化と自社商品の継続的な改善により売上・利益の拡大を目指す。」 — 新規事業の強化と自社商品の継続的な改善を通じた売上・利益拡大方針を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2018-q3)
- FY2019-Q2 引き上げ 「また2019年６月には、外国人留学生を対象とした新サービス「Ｊａｐａｎ Ｊｏｂｓ」をスタートさせるなど、今後も、当社にしかできない「新卒～20代の通年採用へのソリューション」に対する期待は強まっていくものと予想しております。」 — 外国人留学生向けの新サービス「Japan Jobs」を2019年6月に開始する予定を示し、従来の外国人留学生紹介の強化を具体的なサービス展開へ広げている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2019-q1)
- FY2019-Q3 前進 「また、2019年６月にスタートした外国人留学生を対象とした新サービス「Ｊａｐａｎ Ｊｏｂｓ」に関しましては、2019年６月及び７月に行った東京・大阪での第１回イベントが好評だったことを受けて10月にも追加開催すことが決定する等」 — 外国人留学生向け新サービス「Japan Jobs」を2019年6月に開始し、東京・大阪での第1回イベントが好評となったため、10月の追加開催が決定した。 (https://komori.app/company/2301/filing/2019-q2)
- FY2020-Q1 引き上げ 「「Ｒｅ就活とのシナジー効果が期待できる人材紹介事業へのさらなる注力」」 — 人材紹介事業について、従来の強化方針に加え、Ｒｅ就活とのシナジーを前提としたさらなる注力を掲げている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2019-q3)
- FY2021-Q3 前進 「「人材紹介事業」に関しましては、変化する就労感やマッチングニーズに対応して、「Ｒｅ就活エージェント」による人材紹介事業も好調で、紹介決定数では前年同期比147.8％となり、「人材紹介事業」の売上高は１億91百万円（前年同期比113.6％）となりました。」 — Ｒｅ就活エージェントを通じた人材紹介について、紹介決定数が前年同期比147.8％、売上高が1億91百万円・前年同期比113.6％となった。 (https://komori.app/company/2301/filing/2021-q2)
- FY2021-Q3 前進 「「人材紹介事業」に関しましては、変化する就労感やマッチングニーズに対応して、「Ｒｅ就活エージェント」による人材紹介事業も好調で、紹介決定数では前年同期比147.8％となり、「人材紹介事業」の売上高は１億91百万円（前年同期比113.6％）となりました。」 — 人材紹介事業の具体的な成果として、紹介決定数と売上高の前年同期比増加を記載している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2021-q2)
- FY2021 前進 「また、変化する就労感やマッチングニーズに対応して、「Ｒｅ就活エージェント」による人材紹介事業も好調に推移し、紹介決定数が前期比162.7％となり、「人材紹介事業」の売上高は２億76百万円（前期比126.0％）となりました。」 — Ｒｅ就活エージェントによる人材紹介事業について、紹介決定数が前期比162.7％、売上高が2億76百万円・前期比126.0％となり、前期の実績からさらに進展した。 (https://komori.app/company/2301/filing/2020-fy)
- FY2022 引き上げ 「高まる経験者採用と新卒でのインターンシップに対する企業ニーズを捉え、20代向け転職サイトＮｏ.１の「Ｒｅ就活」、ダイレクトリクルーティングサイト会員数Ｎｏ.１の「あさがくナビ」といったＷｅｂ商品の更新拡大と、新しいサービスの開発を継続することが不可欠であると認識しています。」 — 従来の人材紹介事業・自社商品の強化に加え、経験者採用・新卒インターンシップ需要を対象とするWeb商品の更新拡大と新サービス開発を成長手段として明示している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「また求職者・企業ともに就職・採用活動における「効率」を意識する傾向が強まり、「エージェント事業」も好調に推移いたしました。」 — 求職者・企業の効率志向を背景にエージェント事業が好調と説明され、収益認識関係では人材紹介の売上高89,823千円が示されている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 前進 「「エージェント事業」では、人材需要の拡大により、様々なチャネルから人材採用を実施したいというニーズがさらに拡大している他、需要拡大を先取りし、かねてよりキャリアアドバイザーの増員を図ったことが奏功し「エージェント事業」についても成約数が急増。売上高は２億72百万円（前年同期比197.5％）となりました。」 — 人材需要の拡大を見越したキャリアアドバイザーの増員が成約数の急増につながり、エージェント事業の売上高は2億72百万円、前年同期比197.5％となった。 (https://komori.app/company/2301/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 前進 「「エージェント（人材紹介）」に関しましては、採用難易度が上がる中、求人広告と人材紹介を併用し様々なチャネルから採用したいというニーズが高まっています。当社ではかねてより、キャリアアドバイザーの増員を図っていたことも奏功し、売上高は４億45百万円（前年同期比181.8％）となりました。」 — キャリアアドバイザーの増員が奏功し、エージェント事業の売上高は4億45百万円、前年同期比181.8％となった。求人広告と人材紹介を併用する需要も高まっている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2023-q2)
- FY2023 前進 「また、基幹Webメディア「Ｒｅ就活」の登録者数の増加は、合同企業セミナー「転職博」や、エージェントサービス「Ｒｅ就活エージェント」、ITエンジニア経験者採用特化サイト「Ｒｅ就活テック」の効果性向上に波及しています。多くのメディアを通して、求職者と企業のより良いマッチングを創出し、「採用」という成果を実感いただくことで、さらに引き合いが増加するという好循環サイクルに入ることができています。」 — Ｒｅ就活を起点に転職博、エージェント、Ｒｅ就活テックへ利用効果を波及させる事業展開を説明し、エージェント売上高639百万円、前年同期比160.7％などの成果を記載している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「「エージェント（人材紹介）」に関しましては、採用難易度が上がる中、求人広告と人材紹介を併用し様々なチャネルから採用したいというニーズが高まっています。前述のとおり好調な「Ｒｅ就活」の相乗効果が掛け合わさり、売上高は１億19百万円（前年同期比132.9%）となりました。」 — 求人広告と人材紹介の併用ニーズを取り込み、好調なＲｅ就活との相乗効果もあってエージェント売上高は1億19百万円、前年同期比132.9％となった。 (https://komori.app/company/2301/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 前進 「「エージェント（人材紹介）」に関しましては、引き続き採用難易度が上がる中、求人広告と人材紹介を併用し様々なチャネルから採用したいというニーズが高まっています。前述のとおり好調な「Ｒｅ就活」の相乗効果が掛け合わさり、売上高は３億20百万円（前年同期比117.5%）となりました。」 — 求人広告と人材紹介の併用ニーズを取り込み、好調なＲｅ就活との相乗効果により、エージェント売上高が3億20百万円、前年同期比117.5％となった。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「「Ｒｅ就活エージェント」に関しては、賃上基調が影響し、求職者がより良い条件を求め、内定承諾の意思決定に時間がかかるといった状況もあったものの、売上高は７億75百万円(前期比121.2%)となりました。」 — 人材紹介事業の売上高が7億75百万円、前期比121.2％となり、前年の639百万円から拡大した。 (https://komori.app/company/2301/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「「Ｒｅ就活エージェント」の当中間会計期間に関しては、紹介単価の上昇により、売上高は３億73百万円(前年同期比116.8%)となりました。」 — Re就活エージェントについて、紹介単価の上昇を背景に中間期売上高3億73百万円、前年同期比116.8％を記録した。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「また、20代向け転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」では、期中に面談数が一時的に減少したものの、面談の質向上に取り組み、足元では決定数が伸びています。その結果、売上高は８億16百万円(前期比105.3％)となりました。」 — Ｒｅ就活エージェントで面談の質向上に取り組み、決定数が伸びた結果、売上高が8億16百万円、前期比105.3％となった。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-fy)
- 2026-04-16 前進 「「Ｒｅ就活エージェント」は、2026 年３月の月間面談数が、前年比 113.8％と伸長しました。」 — Ｒｅ就活エージェントについて、従来の売上高・紹介単価・決定数に加え、月間面談数の増加を具体的な進展として示している。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260416505187)
- 2026-05-22 前進 「当社では今後も「Ｒｅ就活」の登録会員の中から、面談希望者の掘り起こしを進めるとともに、キャリアアドバイザーの生産性向上に取り組み、サービス価値のさらなる向上を図ってまいります。」 — 「Ｒｅ就活エージェント」の月間面談数は前年同月比98.0％と前年並みで推移した一方、面談希望者の掘り起こしとキャリアアドバイザーの生産性向上を今後の具体的な施策として示している。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260522544481)
- 2026-06-08 前進 「「エージェント事業」におきましては、前期から継続して取り組んでいる面談品質の向上及びキャリアアドバイザーの生産性向上施策が奏功したことに加え、４月入社案件の決定数が増加したことから、売上高は５億45百万円（前年同期比146.0％）となりました。」 — 面談品質・キャリアアドバイザーの生産性向上施策と4月入社案件の決定数増加により、エージェント事業の売上高が前年同期比146.0％となった。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260602560355)
- 2026-06-08 前進 「第2四半期累計売上高は、545百万円。前年同期比+46.0％」 — Ｒｅ就活エージェントで決定率の向上と紹介単価の上昇を背景に、売上高が大幅に増加した。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260602560691)
- FY2026-H1 前進 「「エージェント事業」におきましては、前期から継続して取り組んでいる面談品質の向上及びキャリアアドバイザーの生産性向上施策が奏功したことに加え、４月入社案件の決定数が増加したことから、売上高は５億45百万円（前年同期比146.0％）となりました。」 — 面談品質とキャリアアドバイザーの生産性向上施策が奏功し、4月入社案件の決定数増加も寄与した結果、エージェント事業の売上高は5億45百万円、前年同期比146.0％となった。 (https://komori.app/company/2301/filing/2025-h1)
- 2026-06-26 前進 「「Ｒｅ就活エージェント」の2026年５月における月間面談数は、前年同月比110.6％となりました。求職者の転職意欲は引き続き高く、具体的なキャリア相談や転職支援サービスの活用につながる動きが継続しています。」 — Ｒｅ就活エージェントの月間面談数が前年同月比110.6％となり、求職者の面談・転職支援サービスの利用拡大が具体的な実績として示された。面談希望者の掘り起こしとキャリアアドバイザーの生産性向上も継続施策として記載されている。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260626581831)
- 2026-07-17 前進 「「Ｒｅ就活エージェント」の2026年６月における月間面談数は、前年同月比102.4％となりました。求職者の転職意欲は引き続き高い水準で推移しており、具体的なキャリア相談や転職支援サービスの活用につながる動きが継続しています。」 — Ｒｅ就活エージェントについて、月間面談数が前年同月比102.4％となり、求職者の転職相談ニーズが前年を上回った。Ｒｅ就活の登録会員を活用した面談機会の創出と、キャリアアドバイザーの生産性向上を継続する施策も示している。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260717595536)
- 2026-09-14 前進 「「エージェント事業」におきましては、前期から継続して取り組んでいる面談品質の向上及びキャリアアドバイザーの生産性向上策が奏功し、順調に推移したことから、当第３四半期累計売上高は7億59百万円（前年同期比132.3％）となりました。」 — 面談品質とキャリアアドバイザーの生産性向上策の効果を、累計売上高の増加実績で示している。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260908533240)
- 2026-09-14 前進 「第3四半期累計売上高は、759百万円。前年同期比+32.3％」 — Ｒｅ就活エージェントで、高年収帯のマッチング増加と紹介単価上昇を背景とする増収が継続している。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260908533257)