# 社員数と社員の質の向上による営業生産性向上｜学情（2301）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q2 初出 「社員数を増強し、かつ社員の質的向上を図ることで営業生産性を高め成長スピードを加速させる。」 — 人員の増強と質的向上を営業生産性および成長速度向上の手段としている。
- FY2016-Q3 再掲 「社員数を増強し、かつ社員の質的向上を図ることで営業生産性を高め成長スピードを加速させる。」 — 人員数と人材の質を高めて営業生産性を向上させる施策を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-q1)
- FY2016 前進 「従業員数（人）220」 — 従業員数は前期の209人から220人に増加し、社員数増強の方針に対応する実績データが示されている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「社員数を増強し、かつ社員の質的向上を図ることで営業生産性を高め成長スピードを加速させる。」 — 人員数と人材の質を高めて営業生産性を向上させる施策を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 再掲 「社員数を増強し、かつ社員の質的向上を図ることで営業生産性を高め成長スピードを加速させる。」 — 人員数と人材の質を高めて営業生産性を向上させる施策を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「社員数を増強し、かつ社員の質的向上を図ることで営業生産性を高め成長スピードを加速させる。」 — 社員数の増強と社員の質的向上により営業生産性を高める施策を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q2)
- FY2017 前進 「従業員数が前事業年度に比べ29名増加したのは、事業拡大に伴う採用によるものであります。」 — 従業員数が前期の220名から249名へ29名増加し、事業拡大に伴う採用によるものと説明している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「首都圏を中心に社員数を増強し、社員の生産性を向上させることで成長スピードを加速させる。」 — 首都圏を中心とする人員増強と社員生産性向上の施策を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q3)
- FY2018-Q2 再掲 「首都圏を中心に社員数を増強し、社員の生産性を向上させることで成長スピードを加速させる。」 — 首都圏を中心とする人員増強と社員生産性向上の施策を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2018-q1)
- FY2018 前進 「平成30年10月31日現在
従業員数（人）
255」 — 従業員数が前事業年度の249人から255人へ増加し、社員数増強の実績が示されている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「首都圏を中心に社員数を増強し、社員の生産性を向上させることで成長スピードを加速させる。」 — 首都圏を中心とする人員増強と社員生産性向上の施策を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「首都圏を中心に社員数を増強し、社員の生産性を向上させることで成長スピードを加速させる。」 — 首都圏を中心とする人員増強と社員生産性向上の施策を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2019-q2)
- FY2019 前進 「2019年10月31日現在
従業員数（人）
260」 — 従業員数が前事業年度の255人から260人へ増加し、社員数増強の実績が示された。 (https://komori.app/company/2301/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「2020年10月31日現在
従業員数（人）
266」 — 従業員数が前事業年度の260人から266人へ増加し、社員数増強の実績が示されている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「従業員数
(人)
249」 — 従業員数は前事業年度の266人から249人へ減少した。従業員数の増強を掲げてきた方針に対し、当期末の人数は減少している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「2022年10月31日現在
従業員数（人）
276」 — 従業員数が前事業年度の249人から276人へ増加し、従業員数増強の実績が示された。 (https://komori.app/company/2301/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「2023年10月31日現在
従業員数（人）
324」 — 従業員数が前事業年度の276人から324人へ48人増加し、人員増強の実績が示された。 (https://komori.app/company/2301/filing/2022-fy)
- FY2023 引き上げ 「2026年10月期に従業員500人体制とすることを目指しております。専門人材の採用を含めた人員拡大と、デジタルを活用した生産性の向上の両軸で成長を目指します。」 — 従業員数の拡大について、2026年10月期に500人体制とする期限・数値目標を新たに明示し、専門人材採用とデジタル活用を手段として示している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「従業員数（人）
350」 — 従業員数が前事業年度の324人から350人へ増加した。2026年10月期の500人体制目標に向けた人員拡大の実績が示されている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「前会計年度より戦略的成長投資を強化しており、当中間会計期間では求職者向けプロモーション強化により売上原価が前年同期比10.4％増加し、生産性向上を目的とした教育研修強化による採用教育費や、システム管理費、販売促進プロモーション費の増加により、販売費及び一般管理費は17.6％増加しました。」 — 求職者向けプロモーション、教育研修、システム管理、販売促進への投資を強化し、生産性向上を目的とした教育研修強化を具体化している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「2026年10月期に従業員500人体制とすることを目指しております。専門人材の採用を含めた人員拡大と、デジタルを活用した生産性の向上の両軸で成長を目指します。」 — 従業員数は前事業年度の350人から392人へ増加した。2026年10月期の500人体制目標に向け、専門人材の採用とデジタル活用を手段として人員拡大を進めている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-fy)
- 2026-06-08 前進 「従業員数 422人（2026年4月30日現在）」 — 従業員数が2025年10月期末の392人から増加している。 (https://komori.app/company/2301/disclosure/20260602560691)