# 仕事を通じた社会貢献｜学情（2301）の変遷

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## 経過

- FY2016-Q2 初出 「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」 — 会社の基本理念として掲げている。
- FY2016-Q3 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-q1)
- FY2016 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q1)
- FY2017-Q3 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q2)
- FY2018-Q1 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続して記載している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2017-q3)
- FY2018-Q2 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2018-q1)
- FY2019-Q1 再掲 「当社は、「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2018-q3)
- FY2019-Q3 再掲 「「私達は、仕事を通して社会のお役に立つ企業づくりを目指します。」という基本理念のもと、総合就職情報企業として“きめ細かいサービス”“質の高い情報”をタイムリーに提供できるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 基本理念と、社会に役立つ企業を目指す姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2019-q2)
- FY2022 再定義 「当社は、「つくるのは、未来の選択肢」というパーパスを制定し、新しい発想と確かな情報で社会から期待される総合就職情報企業として、仕事を通して社会のお役に立てるよう全社一丸となり日々研鑽を続けております。」 — 従来の「仕事を通して社会のお役に立つ」という基本理念に加え、「つくるのは、未来の選択肢」というパーパスを制定し、社会貢献の表現を新たに位置づけている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「当社は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに、これからを担う世代の「キャリアの起点」を支援しています。」 — 従来の「未来の選択肢」というパーパスを、若手社会人・学生の「キャリアの起点」や「セカンドキャリア」を支援する考え方へ具体化している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「引き続き、当社では、これからを担う世代の「キャリアの起点」を支援していきます。終身雇用が当たり前ではなくなり、転職を通じてキャリア形成を図る働き手も増加の傾向です。実際に働く中で見えてきた自身の強みや関心を踏まえて転職をする「初めての転職」すなわち「セカンドキャリア」がキャリア形成において重要な意味を持つと捉えております。」 — 「キャリアの起点」を支援するパーパスを継続し、初めての転職を「セカンドキャリア」と位置づける説明を再掲している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再定義 「当社では、ありたい姿を「20代のセカンドキャリアを支援するプラットフォーマー」と位置付けています。求人情報の提供を通じて、これからを担う世代「新しい環境への挑戦」「主体的なキャリア形成」を支援するとともに、キャリア採用（経験者採用）市場での事業を強化し、多様化する企業の採用ニーズに応えていきます。」 — 従来の社会貢献・キャリアの起点支援という表現から、20代のセカンドキャリア支援を事業のありたい姿として明示し、キャリア採用市場の強化と結び付けている。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 引き上げ 「10代～30代の「挑戦したい」という希望を、「実現できる」という自信を、若い世代が仕事を通して掴めるように、これからを担う世代の「キャリアの起点」を支援していきます。」 — 「キャリアの起点」の支援対象を従来の20代中心から10代～30代へ広げ、Re就活シリーズを通じた若い世代のキャリア支援として範囲を拡張している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-h1)
- FY2025 再定義 「当社は、「つくるのは、未来の選択肢」をパーパスに掲げ、これからを担う世代に一つでも多くの選択肢を示してまいります。就職活動における「キャリアスタート」、終身雇用が当たり前ではなくなり、転職を通じてキャリア形成を図る働き手が増える中、実際に働く中で見えてきた自身の強みや関心を踏まえて転職をする「キャリアチェンジ」、さらに自身の可能性をひらき、強みや個性を活かした「キャリアアップ」。」 — 従来の「キャリアの起点」支援を、「キャリアスタート」「キャリアチェンジ」「キャリアアップ」という三段階のキャリア形成支援として整理し、自己効力感や幸福感の実現まで含むパーパスの説明へ具体化している。 (https://komori.app/company/2301/filing/2024-fy)