# 学情（2301） 高卒・第二新卒のための就職・転職サイト「Ｒｅ就活ユース」を２０２５年５月２７日ローンチ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2301/disclosure/20250527567819
種別: その他開示
開示日: 2025-05-27
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/2301

## 何が変わったか

学情は、高卒者と第二新卒者を主な対象とする就職・転職サイト「Ｒｅ就活ユース」の提供を開始した。既存の「Ｒｅ就活」ブランドと若年層支援のノウハウを活用し、求職者と企業をマッチングする。

## 会社が挙げた理由

高校生の就職活動には応募先や情報収集に制約があり、卒業後のミスマッチや離職につながりやすいこと。また、高卒新卒市場で企業の採用難易度が高まり、高卒第二新卒者の採用ニーズが増えていること。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: Ｒｅ就活ユース、Ｒｅ就活
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年5月27日（実績）
- 適用分野: 高卒者・第二新卒者の就職・転職支援、若年層の採用
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: Ｒｅ就活：会員数260万人（記載時点不明）
- 業績への影響: Ｒｅ就活の知名度・ブランド力を活かしたサービス展開を通じて売上成長を図るとしているが、金額は未開示
- 出典: 東京商工リサーチ調査（2019年～2024年、20代向け転職サイト第1位）／オリコン顧客満足度(R)調査（2022年～2024年）／自社調べ

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「『Ｒｅ就活ユース』を、2025年5月27日にローンチしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・機関決定に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「サービス提供開始日：2025年5月27日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「高卒・第二新卒のための就職・転職サイト『Ｒｅ就活ユース』を2025年5月27日ローンチ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2025年5月27日にローンチしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「ローンチしました」「サービス提供開始日：2025年5月27日」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先の社名に関する記載なし」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先の所在地・資本金・事業内容の記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「顧客・導入先の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「会員数260万人の『20代向け転職サイト…〈Ｒｅ就活〉」「会員数60万人の…『Ｒｅ就活キャンパス』」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「会員数260万人」「会員数60万人」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「2019年～2024年 東京商工リサーチ調査」「オリコン顧客満足度(R)調査」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年5月27日」「会員数260万人」「2019年～2024年」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「『Ｒｅ就活』の知名度・ブランド力を活かしたサービス展開を通じて、売上成長を図ってまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「売上成長を図ってまいります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「転職サイト」「高卒・第二新卒の転職希望者と企業のマッチングを実現」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「高卒・第二新卒のための…転職サイト」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存領域の新製品（原文: 「「『Ｒｅ就活ユース』を…ローンチ」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「株式会社学情は…『Ｒｅ就活ユース』を…ローンチしました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社学情は…」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「20代向け転職サイト6年連続No.1」「2019年～2024年東京商工リサーチ調査」「オリコン顧客満足度(R)調査…3年連続No.1」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「『Ｒｅ就活ユース』の利用実績に関する記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「20代向け転職サイト6年連続No.1」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「サービス名：Ｒｅ就活ユース」「サイトURL：https://re-katsu.jp/career/youth/」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名（コード番号2301 東証プライム市場）」「問合せ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「6年連続No.1」「大手就職・転職情報会社」」）