# 学情（2301） 「Ｒｅ就活エージェント」の2025年４月の月間面談数は、前年比100.8％

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2301/disclosure/20250514548583
種別: その他開示
開示日: 2025-05-14
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/2301

## 何が変わったか

転職エージェントサービス「Ｒｅ就活エージェント」の2025年4月の月間面談数が、前年同月比100.8％となった。面談数の増加を、紹介決定数や売上高の拡大につなげる方針を示している。

## 会社が挙げた理由

転職サイト「Ｒｅ就活」の新規会員登録数を伸ばせている効果が、「Ｒｅ就活エージェント」などに波及したため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: Ｒｅ就活エージェント、Ｒｅ就活、転職博、転職サポート meeting、Ｒｅ就活 30
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 株式会社学情が運営するサービス。『Ｒｅ就活エージェント』は『Ｒｅ就活』のデータベースと連携している。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 20代を中心とした転職・採用支援、既卒・第二新卒や4～7年の社会人経験を積んだヤングキャリア向けの転職エージェントサービス
- 受賞名・認証名: 20代登録比率5年連続No.1、20代向け転職サイト6年連続No.1、20代専門転職サイト2019年～2024年東京商工リサーチ調査第1位
- 授与・認証機関: 東京商工リサーチ調査
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 2025年4月の『Ｒｅ就活エージェント』月間面談数は前年比100.8％
- 利用実績: 『Ｒｅ就活』会員数260万人（2025年1月に突破）
- 業績への影響: 面談数は紹介決定数ならびに売上高につながるKPI。売上増大を図る方針だが、具体的な業績影響額は未開示。
- 出典: 東京商工リサーチ調査（2019年～2024年 20代向け転職サイト第1位）

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2025年４月の『Ｒｅ就活エージェント』月間面談数が、前年比100.8％となりました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載はない。」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2025年４月の月間面談数」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「表題および本文で特定月の月間面談数を報告している。」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「発表日は2025年5月14日、対象実績は2025年4月。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「前年比100.8％となりました」「売上増大を図ってまいります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載はない。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「相手先に関する記載はない。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先に関する記載はない。」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「相手先に関する記載はない。」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「導入先・受注先に関する記載はない。」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「月間面談数は前年比100.8％」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「2025年４月の月間面談数」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「2019年～2024年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年４月」「前年比100.8％」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「『面談数』は、紹介決定数ならびに売上高につながるKPI」「売上増大を図ってまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「紹介決定数ならびに売上高につながる主要KPI」「売上増大を図ってまいります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「面談数は、紹介決定数ならびに売上高につながるKPI」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「『Ｒｅ就活エージェント』をはじめ、合同企業セミナー…『Ｒｅ就活30』に波及」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「2025年４月の…月間面談数」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「株式会社学情が運営する転職エージェント『Ｒｅ就活エージェント』」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社学情が運営する」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「「20代向け転職サイト6年連続No.1」「2019年～2024年 東京商工リサーチ調査」」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地域・全国・海外に関する記載はない。」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「「会員数260万人」」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「20代向け転職サイト6年連続No.1」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「Ｒｅ就活エージェント」「Ｒｅ就活」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「会社名」「代表者名」「コード番号」「問合せ先」「記」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「5年連続No.1」「サービスへの支持の表れ」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書き・免責・不確実性に関する記載はない。」）