# 新店長制度による直営店の営業強化｜きょくとう（2300）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q3 初出 「店舗政策では、本年度より直営店の営業強化のため新しい店長制度を創設し、11月末までに直営79店舗に新制度に基づく店長を配置しました。」 — 直営店の営業強化を目的とする新しい店長制度を創設し、11月末までに79店舗へ配置したことを初めて記載している。 (https://komori.app/company/2300/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「店舗政策では、本年度より直営店の営業強化のため新しい店長制度を創設し、当事業年度末までに直営98店舗に新制度に基づく店長を配置しました。」 — 新店長制度について、前回の直営79店舗から当事業年度末の直営98店舗へ配置が進んだ。 (https://komori.app/company/2300/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 前進 「利益につきましては、前事業年度の平成29年８月に創設した新しい店長制度に基づく店長を直営99店舗に配置したことなどにより人件費が増加したものの、」 — 新店長制度に基づく店長の配置が前事業年度末の98店舗から99店舗へ進んだ。 (https://komori.app/company/2300/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「利益につきましては、前事業年度の平成29年８月に創設した新しい店長制度に基づく店長を直営店に配置したことなどにより人件費が増加し、」 — 前事業年度に創設した新店長制度に基づく店長の直営店への配置を再確認している。配置に伴う人件費増加も業績要因として記載されている。 (https://komori.app/company/2300/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「利益につきましては、前事業年度の平成29年８月に創設した新しい店長制度に基づく店長の直営店配置や労働力確保のための人件費等の増加で、営業利益は417,662千円と前年同四半期と比べ30,388千円（6.8%）の減益、」 — 前事業年度に創設した新店長制度に基づく直営店への店長配置を再確認している。配置に伴う人件費増加が業績要因として記載されているが、新たな配置店舗数などの進捗は示されていない。 (https://komori.app/company/2300/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「店舗政策では、前事業年度に直営店の営業強化のために創設した新しい店長制度を強化し、店舗運営・お客様対応の向上を推進しました。」 — 前事業年度に創設した新店長制度を強化し、店舗運営と顧客対応の向上を推進したと再確認している。 (https://komori.app/company/2300/filing/2018-fy)