# 固定報酬と業績連動賞与による役員報酬設計｜柿安本店（2294）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社の取締役報酬は、役位及び職責等に応じた固定報酬及び業績に応じた役員賞与で構成されております。」 — 取締役報酬を固定報酬と業績連動の役員賞与で構成する基本方針を初めて独立したテーマとして記載している。役員賞与は売上高・利益の改善度や目標達成度等を指標として算定するとしている。 (https://komori.app/company/2294/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の取締役報酬は、役位及び職責等に応じた固定報酬及び業績に応じた役員賞与で構成されております。」 — 取締役報酬を固定報酬と業績連動の役員賞与で構成し、売上高・利益の改善度や目標達成度等を賞与算定の指標とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/2294/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の取締役報酬は、役位及び職責等に応じた固定報酬及び業績に応じた役員賞与で構成されております。社外取締役に対しては固定報酬のみの支給としております。」 — 固定報酬と業績連動の役員賞与を組み合わせ、社外取締役には固定報酬のみを支給する報酬設計を継続している。 (https://komori.app/company/2294/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社の取締役報酬は、役位及び職責等に応じた固定報酬及び業績に応じた役員賞与で構成されております。社外取締役に対しては固定報酬のみの支給としております。」 — 固定報酬と業績連動の役員賞与を組み合わせ、社外取締役には固定報酬のみを支給する報酬設計を継続している。 (https://komori.app/company/2294/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「当社の取締役報酬は、役位及び職責等に応じた固定報酬及び業績に応じた役員賞与で構成されております。社外取締役に対しては固定報酬のみの支給としております。」 — 固定報酬と業績連動の役員賞与を組み合わせ、社外取締役には固定報酬のみを支給する報酬設計を継続している。 (https://komori.app/company/2294/filing/2025-fy)