# 働く環境の改善と企業力の向上｜滝沢ハム（2293）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「③　働く環境の改善と企業力の向上」 — 対処すべき課題における重点施策として、働く環境の改善と企業力向上を初めて明示している。 (https://komori.app/company/2293/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「損益面では、賃金改善や雇用増による人件費の上昇、物流費及び燃料費等の経費増加もあり、営業利益は４億44百万円（前年同期比11.4％減）となり減益となりました。」 — 働く環境の改善に関連して賃金改善・雇用増を実施したことが記載されている一方、人件費上昇が減益要因となった。 (https://komori.app/company/2293/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「③　働く環境の改善と企業力の向上」 — 重点施策として働く環境の改善と企業力の向上を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/2293/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「③　働く環境の改善と企業力の向上」 — 中長期的な重点施策として、働く環境の改善と企業力の向上を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/2293/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社グループは、国籍、性別、人種、障がいなどの有無に関わらず、多様な人材がそれぞれの個性を活かし、能力を十分に発揮出来るように働きやすい職場環境の整備に取り組んでいるとともに、優秀な人材を確保するため、新卒を対象とした定期採用に加え、即戦力として期待できる中途採用も積極的に行っております。」 — 働く環境の改善と企業力向上に関する施策を、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の整備、新卒・中途採用、人材育成として具体化した。女性管理職比率等について2025年3月までの数値目標も設定している。 (https://komori.app/company/2293/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、国籍、性別、人種、障がいなどの有無に関わらず、多様な人材がそれぞれの個性を活かし、能力を十分に発揮出来るように働きやすい職場環境の整備に取り組んでいるとともに、優秀な人材を確保するため、新卒を対象とした定期採用に加え、即戦力として期待できる中途採用も積極的に行っております。」 — 多様な人材が能力を発揮できる職場環境の整備と、新卒・中途採用を継続している。 (https://komori.app/company/2293/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 再定義 「「消費者に感動を与え続ける商品をお届けし、地元愛と共に社員満足の高い食品企業への成長を続ける」というビジョンステートメント」 — 働く環境の改善と企業力の向上に関する従来のテーマを、社員満足の高い食品企業への成長という表現でビジョンに位置づけている。 (https://komori.app/company/2293/filing/2025-h1)
- 2026-05-12 前進 「働き方改革の推進、生産現場の省力化・自動化、教育・研修の充実による人材育成、社員満足度向上に向けた職場環境整備に取り組み、持続的成長を支える人材基盤の強化を進めてまいります。」 — 働く環境の改善と企業力向上について、働き方改革、省力化・自動化、人材育成、職場環境整備を具体的な施策として示している。 (https://komori.app/company/2293/disclosure/20260512524544)
- 2026-06-02 前進 「働き方改革の推進、生産現場の省力化・自動化、教育・研修の充実による人材育成、社員満足度向上に向けた職場環境整備に取り組み」 — 人材確保・職場環境整備について、省力化・自動化、教育・研修、社員満足度向上を具体的な施策として示している。 (https://komori.app/company/2293/disclosure/20260601556889)
- FY2026 前進 「当社グループは、人材育成、人事制度改革、職場環境整備及び人材確保を重要な経営課題として取り組んでおります。」 — 従来の働く環境改善・企業力向上を、人材育成、人事制度改革、職場環境整備、人材確保という経営課題として具体化した。商品開発・原料調達・製造に関する専門人材の育成や、地元人材の採用・育成も明示している。 (https://komori.app/company/2293/filing/2025-fy)
- 2026-08-10 再掲 「「消費者に感動を与え続ける商品をお届けし、地元愛と共に社員満足の高い食品企業への成長を続ける」というビジョンステートメントのもと、」 — 社員満足の高い食品企業への成長を含むビジョンを継続している。 (https://komori.app/company/2293/disclosure/20260810516166)