# ARR100億円、ARR CAGR30％以上、Rule of 40％の達成｜オプロ（228A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/228A/threads/3a39af1e6469
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## 経過

- FY2024 初出 「当社の中期ビジョンとして「ARR100億円、ARRのCAGR30％以上、Rule of 40%の達成」を掲げており、これを実現するために次の３点を成長戦略のポイントとして位置付けております。」 — 成長戦略のポイントとして、エンタープライズ市場の開拓、人材領域、収益基盤の多様化を挙げている。 (https://komori.app/company/228A/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「新規・増額ＡＲＲの継続的な獲得及び解約率を減少させることに成功し、期末ＡＲＲが前事業年度に比べ285,068千円増加した結果、売上高も堅調に推移いたしました。」 — 中期ビジョンの目標自体は変更していないが、期末ARRは1,890,771千円から2,175,839千円へ増加し、解約率は0.47％から0.35％へ低下した。 (https://komori.app/company/228A/filing/2024-fy)
- 2026-07-14 後退 「FY25の結果を踏まえ、ARR100億円の達成目標をFY31に再設定。」 — ARR100億円の達成時期をFY31に再設定した。また、Rule of 40%についても未達可能性を併記している。 (https://komori.app/company/228A/disclosure/20260714593186)
- 2026-10-13 後退 「「継続的なRule of 40%の達成」は、引き続き中期経営目標として掲げる。FY26は業績見込みの修正により、達成が難しい見通し。ARRは、AI活用の進展に伴う収益構造の変化を踏まえ、目標のあり方を見直す。」 — Rule of 40%は目標として維持する一方、FY26の達成が難しい見通しとなり、ARR100億円・CAGR約30%の目標は、AI活用による収益構造の変化を踏まえて見直す方針が示された。 (https://komori.app/company/228A/disclosure/20261013549673)