# 人財不足と人財の獲得・育成・定着リスク｜日本ハム（2282）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「生産年齢人口の減少、労働観や生活スタイルの多様化、人財流動性の高まり等を受け、企業の人財確保はますます難しくなっております。優秀で多様な人財の獲得、育成、定着は、新たな価値創造やイノベーションに必要不可欠であり、計画どおりに進まない場合は、当社グループの業績及び財政状態が影響を受ける可能性があります。」 — 人財不足を発生可能性「高」、影響度「中」の独立リスクとして初めて明示し、採用、教育、サクセッション、キャリア面談、柔軟な働き方を対応策としている。 (https://komori.app/company/2282/filing/2022-fy)