# CSO・サステナビリティ委員会による全社推進体制｜明治ホールディングス（2269）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、サステナビリティ戦略を推進するために、責任者であるチーフ・サステナビリティ・オフィサー（ＣＳＯ）が議長を務める、グループサステナビリティ事務局会議を毎月開催し、社会課題解決に向けた取り組みを強化しています。また、当社代表取締役社長 ＣＥＯが委員長を務めるグループサステナビリティ委員会では、半期毎にサステナビリティ活動全般の進捗状況などを審議しています。」 — CSOを責任者とする月次事務局会議、社長CEOが委員長を務める半期ごとの委員会、経営会議・取締役会による監督を組み合わせたサステナビリティ推進体制を明示している。 (https://komori.app/company/2269/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「ＣＳＯ（Chief Sustainability Officer）が議長を務める「グループサステナビリティ事務局会議」を月次で開催し、社会課題の解決に向けた取組の企画・実行・進捗の確認を定期的に実施しています。」 — CSO議長の月次事務局会議、7つの下部会議体、CEO委員長の年2回委員会、経営会議・取締役会監督、ESGアドバイザリーボードによる推進体制を具体化した。 (https://komori.app/company/2269/filing/2024-fy)