# ヤクルト本社（2267） サステナビリティレポート2025 第三者保証報告書付（2/2）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2267/disclosure/20260401597150
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-02
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企業ページ: https://komori.app/company/2267

## 何が変わったか

サステナビリティに関する活動、目標、実績、ガバナンス体制などをまとめたレポートを公表し、第三者保証報告書を付している。2025年にはマテリアリティを見直し、環境目標2030の対象範囲と内容を改定した。

## 会社が挙げた理由

多岐にわたるサステナビリティ課題への対応要請の高まりに応えるため。また、「Yakult Group Global Vision 2030」の実現をより確かなものにするため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: サステナビリティ推進委員会、サステナビリティ諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年にマテリアリティを再設定し、環境目標2030を2025年5月に改定。環境関連のマテリアリティに「生物多様性の保全」を追加し、既存項目の名称も変更。環境目標2030の対象範囲を国内本社・ボトリング会社から国内外の全連結子会社へ拡大。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2025年には…マテリアリティ…を再設定」「『環境目標2030』を2025年5月に改定」「対象範囲…を…全連結子会社まで拡大しました」。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「社内への浸透度はこれからといった印象」「研修対象も限定的」「ヤクルトレディが減少傾向にある中で…維持が一つの課題」。」）