# ヤクルト本社（2267） 譲渡制限付株式報酬制度の詳細決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/2267/disclosure/20230511567876
種別: ガバナンス
開示日: 2023-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/2267

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬制度の具体的な支給枠や株式数などを決定し、株主総会に付議することを決めた。株主総会で承認されれば、対象取締役と取締役を兼務しない執行役員に制度を適用する予定である。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。制度導入には株主総会の承認が必要である。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合：not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度の詳細を決定し、2023年6月21日開催予定の定時株主総会に関連議案を付議することを決定。金銭報酬債権の総額を年額300百万円以内、普通株式の総数を年7.5万株以内とした。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「指名・報酬諮問委員会」の答申をふまえ」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「本制度の詳細を決議し、本制度に関連する議案を2023年６月21日開催予定の第71回定時株主総会に付議することといたしました」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし